谢邀！
看了很多专家的评论和预测，我的观点在某些方面与各位有所不同。
根据各方面分析，本人认为，2018年退休养老金不但能上涨，而且上涨幅度应高于2017年的5.5%。具体依据如下: ①涨工资增长幅度高低的确定，国家已有明确说法，即:依据国家GDP的发展速度而定。众所周知，国家通过几年来供给侧结构的调整，经济形势从2016年开始向好，2017年1-3季度明显向好，GDP已经开始触底反弹回升，好于2015-2016年。
②十九大确定和今后急需解决的社会矛盾是人们日益增长的生活需求与收入不平衡之间的矛盾。目前，国家已经开始着手采取措施解决。如:各省养老基金国家统一调配；从国有企业暂时拿出10%股份投入到养老基金中等等，相信今后会有一连串利好的措施相继出台。 ③十九大决定明年举行改革开放40周年庆祝活动。改革40年，有成果，有庆祝，可能就要有回赠（历任领导上台后，也是搞过类似上调工资的举措）。 ④自2017年调整养老金开始，国家进行了机关、事业与企业退休人员的养老金并轨改革。这项改革一次是调整不到位的，需逐步探索调整（第一次应该是保守的调整），势必影响到企业退休人员养老金的涨幅。 ⑤物价仍在继续上涨，因此，养老金必然要随之上调。
所以，根据以上各方面分析预测，养老金不但会上涨，而且应高于2017年5.5%的涨幅。
以上仅是预测，不为调金依据，最终结果还是要看国家的决定和各省出台的文件规定。
谢谢！不足之处见谅。
每年的养老金是否上涨还是很多人会关注的，毕竟这关乎到我们退休金可以领取多少。
在这里我可以给予答案：2018年养老金会继续上涨，但是其幅度可能不如2017年的5.5％。
养老金上涨趋势
这张图我们可以清晰的看到，养老金其实每年都在上涨，这个消息我想只要稍微关注养老金的都知道，但是养老金上涨幅度十一年不如一年，早已从最初的23.7％变为2017年的5.5％。但是大家不要乱想，这是根据有些因素调控的，而非自己胡乱定夺。
养老金上涨幅度因素
要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。
这段话说白了，就是根据人均工资和物价水平，还有就是政府的财政因素，最后我觉得人口老年化也是非常重要的因素。
2018年养老金会继续上涨吗？
近些年来，人均工资确实在不断上涨，但是其幅度确逐渐降低，而且物价水平上涨，人口逐渐老年化，所以根据实际经济水平与坚持可持续发展情况，所以2018年养老金肯定上涨，但是去幅度我觉得不会超过2017年的5.5％。
截止2017年，养老金已经实现13连涨，有人说，2017年养老金的调整是针对机关事业单位和企业退休员工的，而关注这类问题的大多数城镇居民和农村居民是不包含在调整范围之内的。那2018年养老金将会怎么涨呢？企业和事业单位一样吗？上涨后企业的养老金能超过事业单位一半吗？
2018年企业养老金能超过事业单位的一半吗？
尽管企业和事业单位的养老金是同步上调，但还是有细心对比的同志发现，即便如此企业养老金“十三连涨”仍比事业单位低一半。原因是什么？
虽然说是养老金是同步调整，但此次不仅是提高企业退休人员的工资增幅，平均5.5%的增幅标准也包括机关事业单位退休人员养老金标准。这种调整方式并非首次，去年已经实现企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整。同比调整，应该很好说明为什么经历“十三连涨”之后，依旧没有缩短企业与事业单位差距拉。
如何缩小这种差距呢？
相关学者说：企业的增幅可以安排的稍微高一点，机关事业单位的增幅可以安排的稍微低一点，比如企业是5.8%，机关事业单位就为4.8%，汇总起来是5.5%就好。但这只是大家的看法，并不是权威的说法。
2018年养老金将会什么事呢？
首先要说的就是2018年养老金全国统筹，养老金统筹后，落后地区老人能领更多钱了。
我国区域发展很不平衡，老龄化的程度差异也非常大。比如一二线城市每年流入很多缴纳社保的年轻人；而有些地方，例如中西部等经济较差是人口净流出的，留下来的却大多是领退休金的老年人。所以养老金收支非常不平衡。这些问题养老金统筹后都将得到解决。
其次，数万亿国有资产划拨给社保基金
近日养老金出现一个重大的利好，那就是国家决定将所有的国有控股大中型企业、金融机构的10%股份划拨给社保基金。根据我国目前国有资产来看，其价值将达到上百万亿。
2017年开始选择部分中央企业和部分省份开展试点，2018年及以后，分批开展。而养老金的涨幅将随着养老基金的充裕而进行上涨，在这大胆的预测，明年公布的养老金上涨数据至少也会在6%以上。
最后，分享今年大家关心的几个养老保险常识
未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？这需要视情况而定，例如：单位工作人员。参保缴纳养老保险费满15年，但是未到达退休年龄的，按照社会保险相关法律，单位必须继续申报社会保险；灵活就业人员参保。养老保险交满15年后可以选择继续参保，或办理终止手续。停止参保的话，有关的社保待遇（如医疗保险）将不能享受。
跨省就业人员如何领取养老金？基本养老保险关系在户籍地的，当地领取；不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取；不在户籍地，且在多地缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。
中人退休金重新计发后会不会减少？
我们知道目前退休养老金的发放是分3个不同的标准的，即“新人”、“中人”、“老人”。“新人”好理解，正好赶上新政，“老人”还是按照改革前的老办法，最尴尬的是“中人”，那么“中人”的退休金是怎么计算的呢？
按照相关政策，对改革前参加工作、改革后退休的“中人”，加发过渡性养老金，并设置10年过渡期，实行新老计发办法对比，就高不就低。说得通俗一点，就是对于“中人”的养老金金额，按照新旧两种方案测算，按照测算结果金额高的那个数据发放，其中的差额，由国家财政补贴。
2018退休金还会长吗？
我们可以根据17年的政策分析下：
2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
所以，18年的养老金还是会继续上涨的，区别就在于涨幅在多少。
养老金到底是如何上涨的呢？
2018年退休人员工资增长是毋庸置疑的。最近的新闻都报道了我们国家将带2018年继续增长，退休人员的基本养老金。同时还会对城乡居民的基本养老金进行调增。第三个一起增长的是我能各地的最低工资标准。
这三项的增加，能够保障大量退休人员和低收入群体的生活水平。
随着社会的发展和时代的进步，我们的生活水平也不断提高，退休人员随着年龄增大，对退休金的要求也会提高，因此提升退休人员的退休待遇是必须要做的。
每年我们的调整退休人员范围和幅度是怎么调的呢？
调整的方式对主要包括三种，挂钩调整，定额调，以及特定倾斜。我给大家带来了几个省市的调整方案，大家可以参考一下。
2017年的时候是国家四月份下发的调整文件。各个省市根据自己的养老金收支情况以及资金拨付情况，自己制定的实施方案，一般都是七八月份下发的。
各省的方案出台后，各个统筹地区一般就会在一个月内拨付到位。
上海市，由于没有中间的统筹地区，他的调整养老保险待遇是2017年5月5日前拨付到位的。
希望其他省市也提高一下速度，争取让退休人员早日拿到调整后的养老金。
今年的调整幅度
其实，我国的经济形势，去年是十分好的，GDP增长率达到了6.9%。GDP增长之后，也会很大程度上带动我们的职工工资增长。
而且经济形势越来越好，我们政府的财政收入增加，以及社会一些养老保险基金的收入也会增加，比如说我们的彩票公益金，每年我们的彩票收益10%都会注入养老保险基金。
很多人可能不知道，我们的《社会保险法》规定，政府财政收入要对养老保险基金的收支进行兜底的。去年我们政府在社保上的支出就达2.4万亿。
去年的时候我们国家还将10%的国有企业股权统一划入了社保基金理事会管理。极大夯实了养老保险基金的基础。
今年国家还将建立养老保险全国调剂金制度，这样有助于调节我们的全国各地养老保险基金的收支平衡。
通过上面这一系列原因，我们可以知道今年的养老保险增长幅度不会低了。很有可能会超过6%。
而且通过上面的具体增长方案，大家可以看到，我们国家在调整养老金的时候会对低收入群体进行特别照顾。
养老金低于1000元的群体，增长幅度会比平均增长幅度高出一大截。
所以我们退休人员还是静心期待吧，希望我们的养老待遇越来越高，生活越来越好。
