下面的我就不会了
谢邀！咱们共同探讨！
簽合同是顾用和被顾用双方的事。合同簽好后是否经过有关部门（如公证_律师或有关部门审核同意）审该备案。执行合同是簽合同双方共同严肃认真地按合同中规定的内容履行各自的权力和义务。
合同己经执行，在双方没有任何疑意的情况下，不得随意中止执行！
如果遇有违约请况，审请上述有关部门（公证_律师）等部门监督执行！
如果双方有一方无任何理由中途拒不执行合同，可以先协商或通过（公证_律师）调解。仍然无效者，可走法律部门（人民法院经济厅）强制执行。
谢谢！
签了一年，你为什么干了29天？是你主动辞职还是被辞职？劳务合同应该规定了辞职与被辞职所负责任的吧。
主动辞职说明你违反了劳务合同，合同失效与否你也拿不到工资。
被辞职按劳动法规定业主必须支付工资，合同失效与否都有权利要求顾主支付工资。
由于保这个是劳务合同，如果你是被辞职，当初就应该直接找中介公司，因为你交了中介费，而顾主也交了押金，足够你一个月工资的，你这29天工资顾主绝对省不下，定是便宜了中介所。再找工作不要去那些连个营业执照都没有的夫妻店了，找相对正规些的中介，其它城市不知道，我们辽宁沈阳市总工会家政中介绝对不会出现你这种情况。
至于一年了，你才想讨要这29天工资，恐怕没希望了，劳动法规定劳务纠纷时效为一年，也就是说你被辞职那时间算一年内你可以申请劳动仲裁。但你怎么证明是被辞职的？这需要你举证，恐怕很困难吧。
我认为合同有效无效取决于以下几点:
一、合同是否是无效合同，如合同内容违法、一方或双方受胁迫签订和欺骗对方签订则合同部分或全部无效;二、合同条款规定了无条件解除条款，或事实达到了解除的条件，一方或双方可解除合同，如一方没能完成合同规定要求或给对方造成损失等;三、因不可抗力事件的影响，如服务对象突然要长期住院、死亡等;
另外，如合同没有特别约定，已工作的天数应予结算工资，无论是否继续履行合同。
本人见解，因不是律师，说得不一定完全正确和全面。
