职场菜鸟要注意什么点才不被淘汰？
职场老司机真的就高枕无忧了么？
其实跟上班时间长短有关系的，比如说在一个公司呆长了，即便是并不重要的闲职，也会对整个公司思维规律摸得一清二楚，不会像刚来的菜鸟一样横冲直撞，错误多多！老司机还会选择站有利队伍！平时不多露脸，保持平和谦逊的姿态，这种人特别容易被领导喜欢！奉劝菜鸟刚入职场，别做刺猬！虽然很个性化，可别给自己招黑！
初入职场的“职场菜鸟”和经验丰富的“职场老司机”有哪些不同呢？新人需要注意哪些方面才能追赶上“老司机”的步伐呢？我觉得可以从以下三个方面着手：面对困难，面对职责，面对利益。
1.面对困难
人在顺境的时候，什么都不会显现。只有在面对困境的时候，才会发现人与人之间的不同。菜鸟在遇到困难的时候，像热锅上的蚂蚁。要么直接推给领导，要么自己胡乱处理一下自己的工作内容，甩锅给同事，要么前怕狼后怕虎，工作直接停滞了。而老司机呢，就会把具体的问题细化拆分，超出自己能力范围的，明确内容，让领导协调。职责范围内的，抽离出来，继续推进。菜鸟遇到困难就会抱怨，怎么总有问题？宝宝不开心。老司机遇到困难，就跟发现宝藏一样。增加这类的工作经验，不要太多哦！又可以展现我解决问题的能力了，领导看我的！
2.面对职责
在进行工作分工的时候，菜鸟的要求是事少钱多离家近，老司机的要求是最重要的核心工作，或者是整个工作中连接所有环节的协调类工作。菜鸟看到的是眼前利益，老司机看到的是长远发展。菜鸟的工作内容干多少还是一样的水平。老司机越干就越接近领导岗位。
3.面对利益
菜鸟在面对利益的时候，有的勇往直前，挣个头破血流；有的唯唯诺诺，领导说什么就是什么了。老司机在面对的利益的时候，可以做到有理有据，争取最大化。当直接利益无法实现的时候，可以心平气和的和领导商量补偿措施。
菜鸟可以变成老司机，但也有可能一直就是菜鸟。这取决于你是否有想要改变的决心！
有人说职场如战场，战场有老兵与新兵，那么职场定然也是有新人与老人。
战场的老兵英勇善战，生存能力强，能以一当，职场老人自然也是如此。在这个跳槽以及招聘频繁的时代，如何判断对方是职场新人或前辈的也是很重要的。毕竟无论合作伙伴也好，同事也好，下属也好，与新人共同工作和老人是截然不同的局面，也是完全不同的工作节奏。
具体如何分辨对方是新人还是前辈从以下几点就可大概判断：
1、时间点：职场前辈们来的特别晚或特别早，他们在公司的长期工作中，早已熟悉从家到公司的时间以及每天的工作开始阶段需要多久的准备时间。所以他们的时间点是按部就班的，除非是突然的突发事件，否则他们不会出现手忙脚乱的局面。
2、办公桌：前辈们的办公桌很少会有混乱的出现，且物品摆放的位置都是基本固定的，这样一来可以在找东西时快速找到，而新人则是找东西时基本桌子都得翻过来。
3、装扮：很多都会说什么职场标准发型，标准着装，其实往往是这个发型或装扮的都是新人。老人们会在不影响整体效果的前提下做出一些精巧的改变，从而让生活充满乐趣。
小狼建议：其实自己作为职场新人也好，前辈也罢，同事间的和睦共处才是共同形成良好工作环境的前提。当然，昨晚新人对前辈敬佩，作为老人对新人认真教导，才能形成友好的工作环境。
菜鸟是职场的软肋，老司机的职场的强者。
职场菜鸟，从学校，初入职场，一切都是未知的。对于身份的转变，需要适应，工作的环境，需要适应，同事关系，需要适应。职场菜鸟，更多的是在不断的适应中。太多的未知在等着这些菜鸟，各种压力，不期而遇，社会地位基本为零。
职场老司机，经验丰富，成熟稳重，业务熟练，是职场能手，是领导的得力干将，是同事敬佩的对象。对于工作的游刃有余，多年的经验积累，都会很容易的转化为财富，社会地位较高。
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要么狠，要么混
办公室里只有两种人：一种是事事拔萃的光环主角，一种是混天熬日的龙套混子。光环主角固然亮光闪闪，但苦活累活都是你的，出了问题你担着，不过优先提拔的也是这些人。而龙套混子呢，固然舒服度日，但也只能为别人做一辈子的绿叶子，而且如果出现波澜，肯定优先被裁剪。职场不养闲人，要么狠，要么混，不踩别人，就会被别人踩。
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目标向钱走
在职场打拼，为了什么？儿时我们会说，为了理想，为了中华之崛起！青年时我们会说，为了实现自己的价值！如今步入社会多年，我们明白了奋斗是为了给家人撑起一片天。金钱是衡量你的价值、给予家人安全感的最好武器，如果看得明白，那就努力为赚钱而奋斗。要知道，跟你谈理想的老板都不想给你钱，不要再被大理想大情怀所蒙蔽，理想是老板的理想，情怀是老板娘的情怀，只有赚钱才是最踏实的！
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隔墙有耳老板听
职场上，你说的每一句话，都有可能传到老板耳中。你在背后的真诚赞赏、阿谀奉承他都不会在意，你在背后的嚼舌头根他会句句在心。所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。不该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。发脾气发牢骚的更不要在同事面前显露。
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我就是一颗毫不起眼的石子
无论你内心多么自命不凡，多么清高孤傲，都要记住咬人的狗不叫。职场上低调做人是对自己最好的保护，即使你是一块金子，在大部分时间也要用泥土把自己包裹起来，藏起你的锋芒。丢点面子又有何妨？职场上把自己当个事儿的人，大多是龙套和绿叶的命。而真正的高手，则大智若愚，藏在暗处，平时装疯卖傻，关键时刻当仁不让。
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从老板角度出发，从自己利益入手
职场上，老板安排的事老实人往往什么都做，稀里糊涂走下来，掉入坑中仍不知。要想在职场上活得更久，就要对老板的话两面听：一方面接受安排，恭敬领命，另一方面要想想老板为什么这么做，会有什么目的，潜在的坑在哪里。想明白这些，再根据自己的利益入手，哪些做好，哪些推脱。之后，用已经做过的事情答复老板，而不做的事情让老板知道，你已经非常尽力了。
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会拉犁，就拉一辈子吧
马拉犁，拉几下就撩蹄子喘鼻子，主人就换牛来拉。牛老实，拉不动也憋着牛脾气走下去，得到了主人的称赞。于是马陪着主人四处玩耍，而牛一辈子被栓在地里。职场上只会低头拉犁的老实牛们，得到的是沉重的犁套，当你终于卸下犁套来才发现，自己已经头发斑白，没有了价值，这一生没看多少风景就走到了尽头。要记住，有苦劳而没功劳的活，千万别做的太好，别让它成为套在你脖子上的绳索。干得好，就一直干下去，干到死，因为岗位离不开你，而别人不愿意接。
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敌人处处存在
当你走到一定高度时会发现，初来乍到时的笑脸都不见了，取而代之的是面具上的虚假笑容和背后的冷漠眼神。无论是你的同级，还是你的老板，都对你产生疑虑，而这种疑虑是相互的，你也不知不觉中对他们产生了怀疑。来自上级的打压难以避免，但要更加小心老板对手下人的挑拨。坐山观虎斗一直是君王的驭人之术，你与同级斗的欢，互相比坏比高比劲比业绩，老板才能从中获益，才能更好控制你们。
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没有绝对的小人，也没有绝对的君子
职场上没有绝对的小人和君子之分，每个人所站的位置，所处的立场不同，看待世界的角度就不同，也许在你眼中的善，恰恰是别人眼中的恶，而你眼中的恶，也正是别人眼中的善。多个朋友多条路，多个敌人多堵墙。所以珍惜缘分，珍惜相聚，没必要把君子小人界限划得那么清，更不要让自己的职场变成修罗斗兽场，鹤蚌相争只能两败俱伤，互利共赢才能共同发展。
