吕征如此描述：“我与北体大签署了职业球员合同，在2019赛季，俱乐部说我绩效不达标要被下凡预备队，并工资减半。而俱乐部给出的理由是合同中有绩效考核，但我非常不明白，为什么我与俱乐部签署合同时没有签署任何绩效考核的相关规定呢？而且我在有限的上场比赛的200分钟里，打入了5个进球，这样的数据还被说成绩效不达标，要下凡预备队，并薪水减半，那么北体大的绩效考核标准又是什么呢？”
“不管是场上，还是场下，不管是比赛，还是训练，我一直很努力，并且每次训练前会去健身房加练，为了足球，我付出了自己的努力，这一切都是有目共睹的。也正是刻苦的训练，我才能保持好的状态，并在有限的200分钟的上场时间里打入了5个进球。但俱乐部一句话说我绩效不达标，就否定我的全部，这个理在哪里也说不通。”
“我只想拿回自己的薪水，但为什么这么难我去俱乐部找总经理孙哲东，但他不接我电话，后来又让另一个人跟我对接，结果那人还把我拉黑了。去年与孙哲东的那次谈话，我都录了音，因为北体大的不专业让我心寒。”
自2019年初北体大收购北京北控队后，就出现了不职业的一幕，当时不少北控老球迷就曾抵制北体大俱乐部，原因是这支球队北控时期的球迷组织专属看台被学生球迷占据，作为球队官方球迷组织，在更换东家后并没有得到重视和支持，这样的举动也让原本球队多年积累的球迷群体寒心。
在北体大入主后，北京体育大学多次在校内组织学生前往现场为球队助威，虽然声势浩大，并且还有声乐团、合唱团到现场，一场中甲比赛秒变学校运动会，也让真正的球迷组织大跌眼镜，之后俱乐部召开球迷座谈会才化解了新老球迷之间的分歧。
说回这次吕征事件，虽然北体大并未对外公布俱乐部对球员的考核标准，但是吕征200分钟进5球，已经十分高效，由此可见俱乐部声称吕征考核不达标或只是个幌子，或许双方存在一些分歧甚至矛盾，直接导致吕征被俱乐部下放预备队。话说回来，我们自己的足球从业者都不尊重我们的球员，那如何才能获得外界的尊重。这一切还是因为不职业，有些俱乐部不仅没有一定规章制度，甚至部分俱乐部还是存在一言堂现象，三番两次出现负面新闻的俱乐部一定是出现了问题，若不及时调整，这家俱乐部不会长远，中国足球任重而道远。
一旦一个行业，各种标准开始随便定，管理层随意改变游戏规则的时候，其实讨论也没什么太大的意义，就耍横了，怎么滴吧。所以很多人的幸福感，获得感就会降低！
