要是没有太多家庭顾虑，对自己的能力足够自信，建议去乡镇当公务员，原因很简单：在同一层级，不管怎样公务员都比事业编有奔头
现在各地特别其县区每年都会拿出一定比例的的岗位，面向基层特定人群比如大学生村官、驻村干部、三支一扶人员等等，招录公务员。录用后，一般都有三到五年的服务期，服务期内，原则上不得辞职、调离，不过可以就地提拔、重用。题主应该就是这种类型。
从事业编到公务员是一个大跨步，正常情况应该不会有犹豫，分分钟选择去当公务员。题主的情况略有不同，你是从县城去乡镇，面临着环境等各方面的改变，加上年龄32岁，不大不小，上有老下有小，主客观方面的原因确实让人不好下决定。
那么，到底该不该去呢？小公的建议是去。理由有三：
1、工资待遇公务员高于事业编。同级公务员和事业编，因为公务员有车补、年终奖励性绩效、通讯补贴等各项福利性待遇，一年保底要比事业编多出两万左右。更何况，去乡镇还有乡镇补贴。当然，事业编也可能因为职称高在工资上比公务员占优势，但这只是少数。对绝大多数事业编制人员而言，他们的工资大概率是被公务员碾压。
2、发展前途公务员好于事业编。在县直事业单位，晋升空间非常有限，管理岗多数干一辈子就是九级科员，想要提拔副科难如登天。而公务员不同，现在职级并行了，哪怕不能提拔当领导，到了一定年限也能晋升职级，享受相应的待遇。换而言之，只要不犯错，在乡镇当公务员到最后退休，基本上可以保证正科（二级主任科员）退休，在发展空间上比事业单位要强上许多。这还没有考虑提拔方面的因素，假如个人能力强，有一定的人脉关系，在乡镇当公务员起步，也许还可以当个乡镇长、书记，甚至走上更高职位，未来有无限空间。而事业编，一纸身份限制基本上就捆了大半手脚。
3、社会地位公务员优于事业编。县区是个小社会，圈子比较集中，且交集较多。因此同样在体制，身份不同地位天差地别。公务员因为掌握行政资源，对他人影响较大，更受社会尊重，换句话来说，在别人面前会更吃香。而事业编，多数是服务职能，没有行政执法权力，享受的尊重和尊敬远逊于公务员。特别是在乡镇，表现更为明显。
当然，从县城去乡镇，生活的便利性大不如从前，医疗和子女教育服务也会有欠缺，可能还会面临两地分居，工作强度和压力也会大大增加，生活幸福指数多少会有所降低。这是从县城到乡镇工作必须面对的现实问题。但除此之外，去乡镇当公务员没有什么坏处可言。如果没有家庭牵绊，还有心在体制内闯闯，完全可以考虑“下乡”。
县直事业编考乡镇公务员的大有人在，在县里来说，公务员就是比事业编高人一等，我今年刚刚有个朋友34岁了，从县直某事业单位考录到乡镇公务员。
公务员是事业编发展的一个方向和途径，事业编转公务员难度很大，除了自己考试以外，不论选任、调任，都涉及到干部提拔，而干部提拔是可遇不可求的，你以为自己能力很强，而在领导眼里，比你能力强的大有人在。所以说，很多人都选择通过公务员考录来转为公务员身份，毕竟，公务员考试是最公平的考试之一，有能力就上，只要自己认真学习、努力备考，考上的机会还是很大的。
我有很多朋友，都是在30多岁的时候才从事业单位考录乡镇公务员的，之前有一位朋友，35岁了，从外地国企考录了本地乡镇公务员，虽然考录时的年龄大了点，但毕竟离家近了，照顾家人孩子都方便。今年刚刚又有位朋友34岁了，从县人社局下属事业单位考录了乡镇公务员。别看在人社局感觉有点权力，但因为是事业身份，想要提拔到事业领导岗位真的很难，他现在已经是中级职称了，感觉自己的人生已经到头了。而公务员则不同，即便是在乡镇上，也是可以有提拔的机会的，况且还有职级并行政策，提拔职务后还可以到其他单位交流任职。
至于乡镇公务员5年服务期，这是全国统一的规定，乡镇公务员在5年内是不能直接调动的，但是可以在本乡镇提拔职务，工作满两年后还可以参加上级机关的公务员遴选考试。不过，对于题主来说，参加考试的机会是不多了，但总比在事业单位混一辈子好，考录了乡镇公务员至少还有点盼头，在事业单位工作的话，估计现在就已经开始规划退休后的人生了。
