2019年上调养老金是必然的，这是社会进步，经济发展的必然要求。
为什么我们会每年上调养老金呢？因为每年我们社会平均工资都在增长，物价水平也在提高。
2005年国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度决定后》（国发2005年38号文件），国家建立了跟经济社会发展相一致的养老金计算方法。养老金计算跟缴费年限、缴费基数和社会平均工资相挂钩。
同时文件还规定，国务院每年根据社会平均工资增长情况，和物价变动情况对退休人员养老金进行调整。
所以，从2005年开始，我们国家才有了养老金的14连涨。前11年，养老金平均增长速度高达10%以上，最近几年已经稳定在5%左右。
2019年退休金主要上涨的理由在于：
第一，社会平均工资会上涨。近年来我们社会平均工资年均涨幅在8%到10%左右，而且根据各地公布的2018年工资增长指导线，多数增长幅度也在7%到8%。
社会平均工资的增长，将会导致社保征收钱数越来越多。而养老保险基金的基本原则也是以收定支，略有结余，收支平衡。这也是为什么2019年1月1日社会保险费交由税务部门征收后，国家要求相关部门抓紧研究降低社会保险费率的有关政策，确保企业负担不增加。
因此，养老保险收入增加后必须提高养老金待遇水平，把钱花出去。这样既有利于促进社会消费，也有助于拉动经济。
第二，社会物价的增长。根据国家统计部门公布的2018年10月数据，我们国家的消费者价格指数CPI增长速度是2.5%，而食品等消费者价格指数增长3.3%。
养老金本来是为了保障退休人员的基本生活。如果我们不增长养老金，我们的到手养老金水平实际上是在缩水的。
这样就跟养老金的本质有冲突了，所以增加养老金也是势在必行。
第三，养老金增长仍然是具有惯性的。我们已经连续14年增加养老金，而且2018年增长的幅度还不低是5%，其中企业退休人员人均增长养老金5.5%，事业单位增长4%。一下子不增加养老金，虽然一定程度上节约了国家养老保险基金收支。但肯定会引起大家的恐慌，很多人就想不交保险了，反而对养老保险的收支产生更大的反作用。目前，灵活就业人员是可以自由选择是否继续交费的，这一类人目前约有9000万，占参保总人数的1/4左右。
所以，2019年养老金还是要继续增加的，增加的幅度根据今年的工资增长和物价增长情况来确定，一般增长幅度能够达到5%以上。毕竟2017年CPI增长水平仅1.6%，而今年到了2.5%，超过去年的5%也是有可能的。
退休人员的养老金从2005年到2018年己连续上调14年，不过，从2016年开始，调整幅度稍有下降，2016年上调比例为6.5%左右，2017年调整比例5.5%左右，到今年2018年人均养老金上调比例为5%，2019年养老金是否会继续上调呢？
经济发展再好，也抵挡不住人口老龄化带来的压力，为了缓解养老金支付有压力的情况，2018年7月就己经开始实施中央调剂制度，目的就是保证能够按时足额的发放养老金。
因此，相信2019年离退休人员的养老金还是会继续上涨的。望老年朋友们保重身体！
问题：2019年养老金会继续上涨吗？
是的，根据官方的说法，明年还会上涨是确定无疑的，但涨多少不确定，你不必太心急了。养老金如何上涨，关系到千家万户数以亿计退休朋友的切身利益，想早点了解的心情是可以理解的。但涨多少国家说了算，现在还没到公布相关政策的时候。要到明年三月左右才会拉开调整的序幕，届时可密切关注主要媒体官方消息。目前就想了解一二的话，只能参照近年来尤其是今年的调整情况及时间表预估。
1、涨幅
历年来城镇职工退休人员养老金的涨幅如下：2005年~2015年全国人均为10%以上，2016年人均涨幅为6.5%，2017人均涨幅为5.5%，2018年为5%。那么2019年会涨多少呢？要看管理层的参照经济发展增速，通货膨胀，工资及收入增长情况、基金收支盈余情况等如何抉择。最大的可能是小步调调整，比如4.5%或5%。城乡居民养老金不好说，地区涨幅差距悬殊。
2、上涨金额
2018年全国企退人员人均养老金为2636元，那么2019年城镇职工退休人员养老金人均上涨的金额很可能为120~130元左右。至于城乡居民养老金，各地差额太大，没有可比性，只能各地说各地的。但参照2018年的情况，2019年各地人均上涨金额的阈值约为8~80元。
3、什么时候能落实
全国人均涨幅多少会在明年三月中下旬左右由国家人社部和财政部公布。各地具体调整方案会在此后陆续推出。近年来公布及落实方案最快的是上海，四月公布，五月落实，此后河北、北京等地陆续更上，有快有慢。各地公布及落实调整方案比较集中的时间窗口为6-7月份。落实调整前，先按2018的标准发，落实时，从1月份起补差。今年截至7月底，除三个地区，绝大部分地区都完成了落实发放工作。后来这三个拖拖拉拉的地区八月份还是完成了发放。
展望2019年只能会落实得更快更有保障，因为2018年7月起，国家已建立了养老基金的中央调剂，集中拨付的制度。今后养老金的按时足额发放已不再是问题。是你的菜，就会到你的碗里来。耐心等等吧。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多关于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
有呀，肯定会有的。
为什么呢？
一、我国自2005年建立企业退休职工退休金正常调节机制以来，到2018年为止，养老金巳经实现了14连涨。既然是正常调节机制嘛，2019年养老金实现15连涨应该是水到渠成的事情。
二、养老金上涨一般来说止少要满足以下几个条件:
1、国家经济发展形势持续向好。因为只有国家经济发展了，养老金的增长才能成为有水之源;
2、在职人员收入稳步增加。在职人员的收入增加了，为了缩小收入差距，退休人员的养老金也必须跟着上调;
3、物价上涨。物价上涨必然导致手上的钱不值钱，生活质量下降。为了抵御物价上涨的因素，国家就会想方设法增加人民群众的收入，提高人民的生活水平;
4、养老金支付有盈余。只有养老金有了盈余，退休人员养老金上调才有基础。
三、2018年上半年，我国GDP实现了6.8％的增长，下半年的经济发展势头依然保持了持续向好的大好局面; 物价水平控制在了2％~2.5％之间; 在岗职工月平均工资收入达到8％~10％的水平。这一切都说明，2019年退休人员养老金上调巳经具备了条件。
四、我国社保基金上市以来运行良好。特别是自2018年开始建立了养老金全国统筹和集中调剂制度，更是为养老金的上调奠定了坚实的基础。
综上所述，2019年我国退休人员养老金肯定可以实现15连涨的。
别指望上调养老金了。还是让国家想办法降低物价才是正理。不然养老金上涨百分之十。物价上涨百分之十以上。等于没涨。上涨养老金只能再次推高物价上涨。不信让我们试目以待。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，实际上很多人都问过这个问题，就是我们2019年的养老金还会增长吗？首先我在这里很肯定的告诉大家2019年养老金的增长是没有什么问题的，绝对要会实现这个增长的。
我们唯一要知道的就是，2019年养老金的增长比例增长幅度会是多少？因为增长比例和我们拿到手的钱是有直接关系的，因为2018年养老金的增长比例是5%，所以说2019年养老金的增长很有可能不会超过这个2018年的增长比例，也就是说会维持在5%以内。
那么按照5%增长的话，实际上作为广大的退休人员来讲，到手的工资也会增长一部分，大概是一两百块钱吧！不过2019年养老金的增长主要是针对2018年12月31号之前办理完退休的这部分退休人员可以享受到2019年养老金的增长，对于2019年当年退休的人员，是不能够享受这个养老金增长，2019年当年办理退休的人员，只能够等到2020年养老金增长的时候，才可以享受到这个退休金的增长待遇。
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