菌菌觉得，不能这么直接比较。
毕竟，海归也是有不同含金量的。
如果top100的海归，讲真，竞争力还是相当优秀的，企业也往往在招募海外留学生时，会特别看中top100回来的学子。这和企业喜欢985、211的毕业生一样一样的，没有高低，不分彼此。
至于选择谁，那更多的是看求职者和公司文化、职位的契合度了。
SO，top100的海归，和国内的985 211，并没有谁更比谁有优势，大家都是各凭本事吃饭。
至于非TOP100的海归，回国后面对就业市场，在HR的眼中，他们也和普通一本出来的毕业生一样一样的，企业并不特别看中这段留学经历。
当然吃香。为什么不呢？
吃不吃香，是社会的自然选择。当前，国内高校教育水平有所提高，尤其是985、211、双一流的大学们，这些名校，培养出来的大学生们，日益得到更多用人单位的欢迎。这是国内自己培养的学生。
如果这些学生要想继续留在这所好学校里当老师，那么，不客气，请您继续深造，读研、读博，最后还必须得有留学海外（游学）的经历，否则，国内顶尖大学是不收你的，这留学一项，会卡住Ｎ多人。
从这一点，可以看出，留学的经历，还是很重要的。更重要的是，留学海归往往都是具备相当学识，具备相当水平的高端科技专家。这些人一个可以顶一座科学院，顶一家加工厂。尤其是那些“独角兽”高科技海归人才，是宝贝！
单纯的985、211并不是多么豪华，而海归中相当一部分人才，更是珍宝级别。所以，尽管985、211，在国内可以叫响，但海归的价值，永远是你不敢低估的。
更多写作知识，欢迎关注“跟我学公文”头条号和微信公众号。
不一定。
题主既然把国内985、211名校学生，同留学海归相比，就默认留学海归是没有在国内名校受到教育。那留学海归就有两类人群：
-
一是有实力自己考到国外求学
-
二是国内没考好，去国外混个文凭
那目前这种海外留学泛滥情况下，留学海龟一定得看含金量了。
-
你是全球TOP100学校、常青藤大学还是听起来像名校的野鸡大学？
-
在学校是否有认真学习，GPA在前列还是平均水平，更或者连及格都没到呢？
-
在国外是否有实习经历？名企实习还是华人小餐馆打工？
-
是否有有价值的实践经历？跟随老师参与世界级、国家级项目？还是课堂上概念性的方案？
五百丁作为一个优化过上千份简历的求职平台，我们发现不少留学海归的求职简历都有些明显的问题：
-
简历表达不适合国内习惯
-
缺少实践经验，大多是概念性的课程项目
-
不会突出自己的长处
的确，有海外名校光环，外语口语好，会给求职加很多分。但不少海归因不了解国内招聘情况，简历上只是简单描述经历，并没有突出自己的优势（如学校排名前XX，成绩排名前XX，实践获得成果XXX，无奖项、数据支撑…）。
因此在求职时，与国内985、211的毕业生相比，留学海归在简历上不占据优势，而面试就得看真实实力了。
》》》五百丁简历，中国600万求职者在用的简历制作平台，你的职场好伙伴。
真没有，别的不说，在中国的校友圈，海外那些很好的学校，也远不如国内一般的，主要是外企衰落了，中国的经济体系下，能早国内上学的，别浪费时间精力在海外留学
每年有很多双非的学生也拿到很好的offer，也有很多名校出身留学归来的学生混的很差。所以不能一概而论。当学历文凭旗鼓相当的时候，竞争的就是能力和才能
