辽宁2004年之后缴纳社保的50岁可以退休吗？国家对于退休年龄有着严格的规定，并不是2004年之前缴纳社保的50岁就能办理退休，2004年之后缴纳社保的50岁就不能办理退休，而要看国家的退休政策是怎么规定的。
目前我国执行的退休年龄的政策规定是国发（1978）104号文件，按照该文件的规定精神，男性职工是60周岁办理退休，女工人是50岁办理退休，女干部是55岁办理退休，由于当时还没有出现灵活就业人员这个群体，对于灵活就业人员人员的退休政策，最为明确的规定是出现在劳社部发（2001）20号文件，即《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，该文件明确规定，城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。
除了退休年龄的规定以外，在实行养老保险制度以后，从国务院所发的养老保险相关的制度文件、规范，到社保法，都是规定缴费年限必须要达到15年。归纳总结起来，目前我国法定的退休条件包含了两个方面的内容，一是达到法定的退休年龄，二是养老保险缴费达到15年，只有这两个条件同时满足，才能依法办理退休，按月享受基本养老金待遇。
作为辽宁省在2004年缴纳职工养老保险的人员，从2004年开始缴费，如果到2021年截止，缴费年限为17年，这是能满足退休条件之一的，但是至于50岁能不能办理，必须要满足这几种情况才符合办理退休的条件。一是作为单位的在岗女职工，如果在2004年开始缴费，那么在年满50岁的是可以办理退休的；二是作为辽宁省单位的女职工，至少单位缴费达到10年，后来辞职以后按照灵活就业人员方式缴费的人员，可以在50岁办理退休；三是在岗时具有特殊工种工作年限，而且特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，并经社保部门认证，离职以后以灵活就业人员继续缴纳养老保险的，仍然可以享受特殊工种提前办理退休的待遇；四是符合病退条件，经劳动鉴定机构进行鉴定丧失劳动能力的男性，可以在50周岁办理退休。
综上所述，辽宁2004年之后缴纳养老保险，能否在50周岁办理退休，如果属于辽宁省的在岗女职工，只要养老保险的累计缴费年限达到最低15年，完全可以在50岁办理退休；如果属于灵活就业人员，至少需要单位缴费10年的才能在50岁办理退休；如果一直以灵活就业人员缴纳养老保险的女性，需要55岁才能办理退休，男性需要60周岁才能办理退休。
退休跟哪一年开始缴纳社保是没有关系的，只跟是否延迟退休有关系。目前的退休政策是：一、到达法定退休年龄（男性60周岁，女工人50周岁、女干部55周岁，个别地区灵活就业的女性退休年龄为55周岁）；二、社保缴满15年。只要满足这两个条件就可以办理退休手续，按月领取养老金。
从2004年开始缴纳社保，到50岁时不能办理退休的原因有：
1.社保未缴满15年
要想在50岁时办理退休并领取养老待遇，社保就必须缴满15年即180个月，这是最低的要求。虽然楼主是从2004年开始缴纳社保，如果社保不中断的话，到了今年即2021年社保已经交了17年，而且也到了法定退休年龄，是可以办理退休的。但若是中间社保有中断导致累计缴费不足15年的，只能是延迟退休，待社保缴满15年即可办理退休手续，当然如果当地允许一次性补缴就再好不过了。
2.非职工身份
如果是以灵活就业的身份参保，女性退休年龄则为55周岁（各地规定有所不同），如果楼主是非职工身份参保，而是以灵活就业的身份参保，那么可能你在50岁时不能办理退休，要到55岁才能退休。
3.到50岁时，只能办理养老退休，不能办理医疗退休
假设楼主是在2004年开始交社保，那么到了法定退休年龄时养老保险已缴满15年，但医疗保险未缴满20-25年的，则只能办理养老保险退休，不能办理医疗保险退休，等医疗保险缴满当地年限要求后再办理，或是在办理退休时一次性补缴剩余的医疗保险年限，则可以把养老医疗一起办理退休，享受退休待遇。
