对于这三个公司，我还是比较熟悉的，也有很多朋友、同学在里面，下面就分别帮你分析下比亚迪、富士康、华为企业的优劣势。
1.比亚迪
作为民营企业的车企来讲，相对于其他国产汽车企业：如吉利、长城等，比亚迪并没有特殊优势，市场份额也一般。不过毕竟人家也是上市企业，薪酬福利、员工的职级晋升等方面还是比较完善的。在里面还是要看你做什么的，一般普通工人的技术等级定位较低，发展空间也不大。如果做专业技术岗位，上升空间会大些，经过几年的积累，可以选择技术口径发展或者转入技术管理岗。
现在比亚迪也在大力发展新能源汽车这一块，并取得了一定的成果，如果有机会，你也可以尝试往这块业务发展，毕竟是国家重点扶持领域，还是很有前途的！
2.富士康
对于富士康，个人认为如果进去学学技术、学习下他们的管理模式，对于个人以后的发展还是很有好处的。但是不建议你在这里长期发展。因为我好多的富士康同学都反映里面是明显排斥大陆籍贯的员工，想要晋升很难。而且，同期进去的台湾籍学生和大陆学生，同样的工作岗位，享受的薪资待遇不一样，一般台湾籍会比大陆学生高出一到两级。
同样富士康的口碑也不是太好，人员流动非常大，在制造业中，都戏称富士康为“培训基地”。
3.华为
华为可以说是民族企业啊，如果你可以进去，那么只要拼命的干活，华为会付给你满意的薪酬。毕竟华为这块对于人才还是非常重视的，不过作为一个大型的企业，里面的岗位设置非常的明确，你也仅能做本岗位的事情，也就是职业横向发展机会很少，纵向深度也是随着你的工作经验增加而深入的。
不过华为里面的工作强度是很大的，一般人工作个3-5年就会扛不住，牛人搞了8—10年已经是极限了。不过只要你肯学，即使后期出来，也是会非常抢手的，毕竟华为的品牌效应还是很大的！
总而言之，只要自己肯努力，不断的奋进学习，踏踏实实的工作，再加上有一定的人力管理处理能力。我相信到哪里都会有非常不错的发展！
“吃得苦中苦方为人上人！”古人诚不欺我！最后祝你工作顺利哟！~
