这个看公司的发展阶段吧，发展体量很大的，公司很成熟了，老大并不是一直那么重要的，重要性在降低，苹果离了乔布斯，阿里巴巴离了马云，微软离了盖茨，万科离了王石，不也发展的很好嘛，所以啊，正面例子很多，反面例子也很多，还是具体问题具体分析吧，主要还是看公司的制度建设，接班人人选好坏，综合因素决定的！
参考下苹果，没了乔布斯，还不是活的好好的，只过缺少了灵魂，创新力度不够，现在苹果还能有这么强劲的发展动力其实很多成份是致敬老乔的。
特斯拉现在的处境和当年的苹果很像，马斯克现在的影响力和当年的乔布斯很像，都是个人魅力很强的领导者，光刷脸就能省很多广告费，至于换了CEO公司还能不能壮大完全还得看马斯克在退位之前能够给公司带来多惊艳世界的成就来保证公司的相对未来，还得看接位人选够不够能力了。
任何一家企业带头人的作用都是非常关键的，不管是特斯拉，苹果，还是阿里，华为。这些企业到目前为止的成功无不体现在带头人精心打造的企业发展思路。若果这些带头人不在了，企业能否继续沿着现有道路发展，取决于有没有完善的传承制度。苹果，阿里应该做的不错，但特斯拉是否能做到还不好说。毕竟马斯克现在光环太强，后面的人有没有发展机会，能起到怎样的作用，我们还看不到。
