我用亲身经历告诉你：这是真的！
1、笔者湖北黄冈，工龄31年，尽管5年前评了高级职称，但目前得的是8级工资。可以告诉你的是，在2019年1月，我的卡上工资是4250元（这是最新加了的），当然另外还有每月716元的绩效工资，再就是300元的乡村教师生活补。至于别的单位的年终目标奖什么的为零，13月份工资都没有半毛。
2、至于工龄只有20年左右的，大多月总收入4千左右，平常卡上工资约为3千左右。回答完毕！
怎么说呢，打卡三四千应该是真的，过年无奖金也是真的，但并不是说教师的收入就真的这么低。
说一下我的工资，首先需要交代，我所在的小县城，是河南一座国家级贫困县，经济欠发达，好像是省内唯一不通高速的县。不过我所在的高中，又可以算是河南省最好的县级高中。我11年大学毕业参加招教考试，成功进入这所高中。教龄7年+，目前为止还是中教二级（马上可以晋级中教一级，但县里这方面比较拖沓）。我的工资构成如下：
一、基本工资
目前我每个月的到卡工资2300+，一年是十二个月工资（真的没有传说中的第十三个月），总计27600。个人觉得，头条上晒工资的老师晒的，应该就是这一部分的工资。
二、绩效工资
但是对我来说，除了这一部分工资，我还有绩效工资，这个在我的理解里，其实就是课时费，每个月带两个班满课时的话，课时费有2200+，这个一年可以拿11个月的，因为我们寒暑假比较短（暑假二十天，寒假十五天），这部分有24200。
三、补助
在这部分之外，我们还有教研、命题、阅卷、监考补助。我们每天都有教研，需要先教研再上课，每次教研是5块补助；考试也比较多，每周都有周练，平时晚自习还有小测验，小测验监考一次五块钱，周练监考一场15块钱，改卷也有钱，这些乱七八糟的补助加起来，一个月应该有600+，这一项同样也按每年11个月算，总计7200。
四、高考奖
这个高考奖是根据高考成绩来算的，这一点，如果是高一、高二的老师，基本上每年一万左右，如果是高三的老师，差距比较大，普通班的老师平均在两到三万的样子，最牛的一个老师带两个重点班，还是其中一个重点班的班主任，两个班里北大清华有十几个，一本上线率接近100%，奖金能拿到七八万。当然，我没有这么厉害，按平均数来算，我每年平均拿的高考奖为16000左右。
这样算起来，我每年的工资为27600+24200+7200+16000=75000。
另外，有人说到公积金的事，这个在我看来，聊胜于无，因为我每个月的公积金只有233块。不过也算上吧，一年两三千的样子，然后我们学校逢五一、十一要发一千块旅游经费（不过一般不放假，旅游是不可能的，就是节日慰问金。据领导说，这块是违规发放的，学校其实冒着很大的奉献在为我们谋福利）
这么算的话，一年也到八万了。——你看，勉强能赶上全国教师平均数了。
头条上讨论教师工资的风气很不正常，要么就死命了往低处压，说得老师好像下一秒就得饿死，要么就拼命吹，好像老师都能三年买车五年买房十年买学校一样。我没觉得我的收入特别低，列出来，也算是让大家更了解老师。
最后要强调一点：我的工资不高，也不低。不过，我很自信，不管是就我的工作量还是工作成绩（如果只看高考成绩），我的表现，绝对要超过全国均数的。我可以把我所有的收入亮出来，我没有其他的收益，我没有收过红包，没有接受过吃请，没有参与过有偿补课，我认认真真教书，拿工资，问心无愧！也许我的实力会有问题，但态度上，我很认可自己。（感兴趣的朋友可以看我其他问题的答案，了解一下我们学校的工作强度）
（有些学校可能真的没有奖金，没有补助，如果真的只是教一辈子书了，每个月所有收入加起来才三四千，我只能表示同情，这确实太低了）
这个问题，我自己也来说说。
教师待遇问题，特别是中小学教师待遇问题，一直容易引起争议。
有人在网上说，待遇很低，教龄10多年，结果月入只有两三千；教书20多年，月入三四千。注意，是月入，平均收入，就是把工资、奖金、补贴什么的算一起的平均数据。
然而，也有人说，刚刚工作两三年的小年轻老师，月入可以达到七八千。
我们都知道，地区差异较大，不同地方，中小学教师的收入确实会有较大差距。但一边是工作多年，月入两三千，一边是刚工作不久，月入近万。
通常来说，一线大城市，北上广，二线的各个省会城市，收入会较高，当然消费也相应地高；三四线城市，会低一些；农村地区，乡村教师，收入往往最低；长三角、珠三角，经济发达，中小学教师收入会相应地较高；西部地区经济相对落后，收入会相应地低一些。
但，地域差异能有这么大吗？
我有个朋友，在四川一个比较偏僻的县里面的一个镇上初中（包含小学）当小学教师，教小学五年级，本科毕业，2013年工作，教龄5年。下面是我和他的真实聊天记录。
这是他2018年真实的收入情况。月工资3100，一年共计37200元；有目标考核绩效奖12800元；有年底绩效奖金11000左右；因为是乡村教师，每个月有660元的补贴，一年共计7920元。这四个项，是能拿到手的钱，全年共计68920元左右。
另外还有一项是住房公积金，一年有13872元；这个是不能直接拿到手的钱。
看我朋友的情况，过年是有奖金的，叫年底绩效奖，还有个目标考核奖。网上有些老师说自己过年没有奖金，这两项都没有吗？
看这位朋友的情况，基本工资确实不高，月薪3100元，但因为有了其他的项目，总体待遇虽然还是不高，但也绝不是每月只有两三千收入。
当然，他的收入也是这几年逐渐增加的结果，之前拿不了这个数字。比如目标考核奖，以前是公务员才有，教师没有，而且开始还比较低，2017年他只有6000，到今年涨到了12800，翻了一翻。公积金也是，2013年,，他工作的第一年，全年总共只有3000，到现在涨到了13000多。
那些说自己教书20多年，月收入只有三四千的，是只说了基本工资，还是真的只有基本工资，没有其他收入？
至少有的地方是这样。
我在省会城市高校，副高职称，一个月也就几千。前些日子接待了南方某高校的一个访问团来学校参观，聊天中知道，人家一个年轻老师轻松月薪上万，听完差点吐血！
唉，地域不同，学校不同，性质不同，校长不同，收入差距老大了！
走不了，赶不上，那咱就保留个平常心吧。新年来了，祝大家都健康平安幸福！
我来说说教书20多年，到底工资有多少，咱们不算一线城市和沿海地区的老师，他们月入万元都有可能。我们算算工资收入最低的中部地区吧。
一、教师基本工资包括岗位工资和薪级工资。教书20多年，职称一般应该在一级教师及以上，考虑到部分地区一级教师都拿十级岗位工资，那么岗位工资是2007元。而教师学历最低应该是中师以上，根据中专转正定级薪级工资2级，工作20多年，薪资应该至少在22级及以上，也就是1413元以上。两者一合计，基本工资3420元以上。
二、绩效工资部分及其他津补贴。绩效工资各地区差异很大，中部地区每年15000元应该差不多，平均到每月1200元。而其他津补贴，各地名目不同，金额不等，比如住房补贴、取暖费、节假日福利等等。按一年6000元标准算，折算到每月500元。
三、奖金部分。正如提问中所述，有可能没有，不过有些地区有精神文明奖、综合治理奖等，发5000到10000元都有可能。
四、每月扣发部分。包括住房公积金、养老保险、医保、职业年金等。大概每月扣1500元左右。
综合来看，3420+1200+500-1500=3600元，当然这是按最低情况估算的，事实上应该是大于这个数的，但考虑有些钱是年终才发，每月打卡工资有可能低至3000元。所以题主所说是真实存在的，不要认为教师工资真的很高。
以上是我所了解的情况，计算是否有误？欢迎大家留言评论。
