今年招人太难了工资加了也没有招到人，人都去哪里了
1，留在老家附近的县城或者城市，做点小生意或者就近上班，可以照看家里还可以兼顾赚钱，主要还是“深圳挣钱深圳花，哪儿有工资带回家”，外面工资高点但是消费高，房租和生活费是最大的开销。可能占去普通打工人工资的一半以上，因此在老家附近可以节省开支，可以照看家人；
2，工资不高，相互对比当然就跳槽去了其他公司了，每年腊月是离职高峰期，正月就不用回原公司了，贵公司工资福利待遇跟不上，当然没人过问就更招不到人啦；
3，跨行去了服务业，送快递，做跑腿儿做骑手，工资比工厂生产高多了，还没有文化学历限制，最主要是工作灵活，接触社会多一些，年轻人过渡一下没问题啊！可以边做边找其他对口的工作。
4，工地上没有年龄和学历要求，也是不错的选择，工资赶超工厂生产一线工人，现在工地上年轻人越来越多，不愿意受工厂约束，在工地上一样可以学点技术，泥瓦工，水电工现在还是很多活儿的；
5,回老家种地，年纪大了，去哪儿做都只能做一些年轻人不愿意做的重体力活儿或者对身体健康不利的脏活儿，还不受待见，与其憋屈受罪不如回家种地，早些年省吃俭用打工挣的钱省点花养老。
招不到工人的厂绝对不是好厂，有很多私人黑厂垃圾厂，当然也包括外企，工资低，时间长，生活差，住宿脏，年轻人不愿进厂受苦，中年人厂里又不要，更重要的是厂里大小垃圾领导还要刁难工人，这种情况下，谁还愿意打工进厂？
你确定吗？是人投简历hr根本不看，或者一点不符合就说不合适，毕竟应聘人员上家公司也不是培训基地啊 专门照着下家工资培养的，怎么可能完全匹配
