同为20届本科毕业生的我，针对你的这些工作，我表示你已有得工作肯定不是体制内，如果你再次跳槽进入体制内，那我觉得是可取的，更是正常的。至于原因为何，听我娓娓道来。
①工作为什么不是体制内?
应届生进入体制内需要公开招聘~体检~资格复审~政审~拟聘用~报到入编等环节，而公开招聘~体检这两个环节均需可以在毕业前完成，而资格复审~政审~拟聘用~报到入编等环境需在毕业以后才能完成，以政府的效率，快的话一个环节以一周来记(实际来说，招聘人数量较大，一般较难完成)，那么需要一个月的时候。与此同时，应届生还有岗培(安排住宿)等，这样还需要一个月时间。 应届生普遍6月份毕业，那么最早一批上班时间都应在8月份。所以笔者大胆猜测，楼主的工作不是在体制内。
②工作为什么在体制外?
体制外用工比较灵活，社会一般用打工仔来形容。对于体制外的企业或公司，用人比较简单。正规一点的整一份劳务合同，不正规的直接招聘(推荐)上岗。所以工人的随意性也就更强，想换就换。
③为什么进入体制内，笔者认为多次的工作是可取的?
体制内的好处不多说，就连体制内的底层教师工资(所有收入)都比当地绝大多数工作收入多，其他，各位自行脑补。而多次的工作经验，锻炼了楼主的经验，也坚定了楼主工作的方向。不管是从现实来说，还是个人的发展来说，都是很可取的。
如果楼主是跳槽到其他非体制内的工作，那么就需要楼主自行比较待遇、喜好、交通等各个条件。如若纯粹因为一些琐事跳槽，笔者认为是很没有必要的。
最后，也希望楼主找到一份合心满意的工作。
刚毕业这么换工作对你后面的求职来说不是一件搞事情，你的每一份工作时间都不长，而找工作经验很重要，你这么弄对你后面的在求职会有影响的。最好的就是找一份工作最起码得也要有个一年两年的时间，年轻人心浮气躁的也能理解，尽快的定位你想干什么吧，不然等你过了30在这么频繁的换工作可能就要吃土了，家里有钱的除外。
想法非常正常，但是做法不大建议，频繁的跳槽约等于浪费时间。不如停下来，好好想一想自己能做什么，然后再从里面选出来自己喜欢的，坚持下去。年轻没几年，不要在不年轻的年纪再去悔恨年轻时的选择！
不正常吧，如果频繁跳槽，老板觉得你对公司的信用度不高，后面慢慢的就会找不到工作了，所以要么就是好好的找一份工作认真的学技术，只有你掌握了技术，跳槽出去才会有人要你，如果你大学刚毕业出去频繁跳槽，又没有技术，那么越到后面你会发现，第一个工作反而是最好的。
这位学弟你好，听了你说的，我觉得你的心态没摆好，才半年就换了三份工作，而且又想离职了，这说明你自己的问题很严重，对于应届毕业生刚进入工作岗位，刚步入社会，从一个学生的身份转变为员工，这是需要时间的，劝你在目前的岗位上一直干下去。
我刚毕业那年，一年内面试了无数岗位，面试啊成功了无数岗位，拒绝了无数岗位，在这一年内加上2次实习，一共换了7份工作，第八份稳定下来，目前第八份已经快3年了，不是我想稳定，是因为服务期10年[捂脸]
