上个月发布招考消息及岗位计划的时候，声称4月报名，现在很多人关注这个事情，却一直没有进展。
今年受疫情影响，很多企业、特别是民营企业出现经营困难，甚至到了难以为继的地步，裁员或变相裁员现象非常普遍，更不会向社会提供新的就业岗位。今年应届高校毕业生约840万，创历史新高，应届高校毕业生就业、失业人员再就业面临前所未有的压力，僧多粥少，竞争激烈。在这种情况下，今年很多地方公务员、事业编扩招，也是为了多吸纳一部分人员就业，减轻社会就业压力。在这种背景下，3月份临沂发布了市直单位“沂蒙优才”计划，同时公布的还有市属国企招聘计划，让很多准备求职的人充满期待。如今4月已过半，报名却尚未启动，个中原因不得而知。
众所周知，国企工作意味着正规、稳定、工资福利有保障，职业门槛又远低于公务员、事业编，是大多数求职者的心怡之选。但相比公务员、事业编招考，国企考试在公开透明、公平公正方面却需要进一步规范、提高。之前有一些求职者反映，按国企岗位条件要求在网上提交资料进行报名后，就再也没有了下文，几次三番都是如此，最后也不知用人单位啥时进行了考试、录用了多少人、在哪儿公示的。眼下正值万众瞩目的招聘季，期待用人单位招聘能从形式到过程体现公开公平，做到善始善终，这也是国企形象和信誉的体现。
