我从经济层面来谈下我的看法：
第一、去年跟美国打了一年贸易战（不是我们主动要打，是老美逼着我们打），外贸企业收影响最大，导致的结果就是招聘需求减少；
第二、今年初又来个新冠疫情，旅游、影视等行业影响相当大，企业都活不下去了，再招聘些人来，就得倒贴了；
企业人员需求的减少直接导致今年毕业生惨！
今年的春招竞争激烈，其中一个原因是：今年毕业生比去年整整多出了40万的人，但是与之相对应的，却是很多企业受疫情影响大幅裁员、降薪。所以今年的求职现状可以用供不应求来形容。
一群饿狼盯着一个岗位，没有核心竞争力的，可能在简历筛选的这一关都过不去，更别提后续的笔试、面试了。比如互联网的一个运营岗，有成百上千的人都眼巴巴的盯着.....
02
被论文虐得体无完肤
除了和周围的毕业生相竞争，还得和自己较劲。学校迟迟不开学，回不去图书馆， 一方面参考文献有限，另一方面在家的学习效率约等于零，打开手机抖音一刷就是一上午，上周论文写了1000字，这周打开还停留在那1000字那。真实上演“七天憋出三字”，论文就一直处在难产中......好担心自己能不能顺利毕业。
03
实习泡汤
大家心里很明白，想要找到一份好工作，实习经历是必可少的。所以很多同学在年前就找了实习，希望能在毕业的时候能够把实习经历写进简历。
但是一个疫情打的各位实习的同学措手不及，学校处于安全考虑，让所有学生都暂停一切校外实习，居家不外出。实习才刚进行没多久，就结束，什么也没学到，什么成果还没做出呢，简历啥也写不了。
既然情况不这么乐观，那么到底还能干些啥？ 先来看一组数据
2019年，三支一扶招录人数783，2020年招录1000人，同比增长了27.7%。
2019年，教招特岗招录人数7809，2020年招录10000人，同比增长28%
2019年，大学生西部计划招录人数7797，2020年招录10000人，同比增长28.3%
2019年，选调生招录人数350人，2020年招录1000人，同比增长186%
2019年，面向脱贫攻坚一线计划，招录人数1000人，2020年招录1000人，不变。
2019年，青年见习机会招录10000人，2020年招录10000人，不变。
三支一扶福利彩蛋：1.每年有500元车补，工资则是按照当地事业单位发放，平均工资在3500-5500左右，购买五险。2.安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的"三支一扶"人员，给予一次性安家费补贴3000元。3.职称评定。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。支医人员可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。
也没有什么惨不惨的，疫情影响的是全国，只是武汉更为严重。疫情期间我们都没有开学，都是在家听网课外加自学，没有谁特殊谁例外，如果说到时候成绩不高的话就是普遍不高而已。
