前两年经济上行，带来了众多行业的蓬勃发展，热钱大量涌入市场，造成了各个公司急需人员，导致人力过剩。
2019年经济出现下行，各个公司不同程度的出现了入不敷出，这首先要考虑的问题，便是裁减人力。
人力不减，意味着每个月都要有稳定的资金用来发工资，稍微大些的企业，缴纳五险一金，也是一笔不菲的支出，在裁员和面临破产之间，老板最先考虑的，肯定是裁员，当然，有的老板反应慢半拍，或者感觉不忍心去裁员，公司的效益继续下滑，那么面临的将是破产。
职场不是讲人情的地方，没有谁和谁能够一直牵手走下去，到头来，唯有利益才是最重要的。
