一、背景了解：
对于国考有所了解的考生都应该知道，国考对于中历届生、社会人员和应届生的区别还是有点大的，这里的区别并不是指区别对待，而是就岗位设置而言，每年的国考职位中都会有很多职位是只针对应届生的，而社会人员和历届生则不具备报考资格。
但其实这些职位中有很多是非常不错的，那么很多人就想知道国考对于应届生的界定到底是什么？是不是只有2018年毕业的才叫应届生呢？这里我们就为大家来做一个解答！
2018年国家公务员考试报名时间为10月30日至11月8日，现已正式进入报名倒计时。那么在报名2018国家公务员考试时，除了正儿八经的2018届毕业生属应届生，那2017年毕业生还能算应届生吗？2017年的毕业生又是否可以以应届生身份报考2018国考呢？下面我们将展开说明。
二、2017年的毕业生又是否可以以应届生身份报考2018国考呢？
根据2017年国考报考指南，应届生的定义如下：哪些人员在报考时算应届生?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
所以2017年应届毕业生只要符合上述要求，在报考2018年国家公务员考试算具备应届生身份！(2018年国考具体要求需以即将发布的公告为准)
三、职位
2017年应届毕业生可以报考哪些职位?
2018年国家公务员考试职位表公布后，考生可结合自身身份、学历、专业等情况筛选职位表中符合要求的职位报考。特别值得注意的是，历年国家公务员考试均有一部分是职位是单独面向应届毕业生报考，2017年应届毕业生只要符合职位条件，均可报考该类职位。但是，若部分职位明确要求“仅面向2018年应届毕业生招考”的，2017年应届生不可报考这类职位。2016届的考生同理！
目前距离2018年国家公务员考试笔试还有两个月不到的时间，距离国考报名也只剩下一周的时间了，希望广大考生能抓紧时间尽快复习，多去了解一些报考指南，多做一些模拟题和真题，在短时间内完成补缺补差，顺利通过报名，在笔试中展现出自己的实力，让我们面试见！
加油加油，一切顺利
很简单，让我们来看一下2018国考报考指南中这样一条说明：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
简而言之，除了在你应届毕业那一年外，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作（没有签订合同、缴纳保险），档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场（总之不在公司），那么恭喜你，你还是可以按照应届毕业生来报考的。只是其中有几个小问题要注意一下：
① 如果要按照应届毕业生报考的话需要学校能够重新进行派遣，这一点需要自己联系学校进行确认；
② 即使有资格按应届毕业生报考了，那些明确限定要“2018年应届毕业生”的职位你还是不能报考，因为人家明确限定了只要当年的毕业生，但是，限定“应届毕业生”的职位你就可以放心大胆地报。
希望我的回答对您有所帮助，祝您成功上岸！！加油！！
2016年、2017年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
国考报名的时候，一定要仔细阅读岗位要求，如写明是限2018年应届生，那么2017年毕业的就不可以报考。
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国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
所以2017年应届毕业生只要符合上述要求，在报考2018年国家公务员考试算具备应届生身份！
2018年国家公务员考试职位表公布后，考生可结合自身身份、学历、专业等情况筛选职位表中符合要求的职位报考。特别值得注意的是，历年国家公务员考试均有一部分是职位是单独面向应届毕业生报考，2017年应届毕业生只要符合职位条件，均可报考该类职位。但是，若部分职位明确要求“仅面向2018年应届毕业生招考”的，2017年应届生不可报考这类职位。
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