如果一名员工，某一天有事从家里出发晚了，按每天的习惯坐公交上班就会迟到，而打车就不会，但是打车费用要比迟到扣的钱多，于是他选择坐公交，你如何看？
许多工厂，都会开设全勤奖去鼓励员工：上班不要迟到，要早上班，多做事．全勤奖每个月一般就是五十元到二百之间．就是说这个月内你不能请假，不能迟到，不能缺值等．对于这一点，工厂绝多数员工都能做得到的．
但也有员工做不到．为什么？就是那些住得远的员工．可能今天起床晚了，坐公车堵在路上了，途中发生什么事了等等．为了赶去上班，为了那全勤奖，他们不得不选择打车．
但是有一点，现在打车，也就是滴滴快车，车费贵得可是惊人的呀！因为滴滴快车的计费是按公里数和时间的，还有上下班高峰期的调价，在上下班高峰期，路上都会堵车．所以，原本三五公里的路程，费用可能就高达几十元．如果更远的距离，费用就高达上百元．试想一下，一个普通的工薪阶层，能承受得了么．一次两次可以，但经常这样打车，为那几百元的全勤奖，每天这样打车，就吃不消了．
所以，这就是很多员工宁愿坐公交车，就算上班迟到．不要全勤奖，也不想坐那费用高得惊人的滴滴快车．
这个问题，要从自身出发。就我本人而言，上了五年班，从不迟到，每次提前半小时进公司做准备工作，到点直接做事，上班是一种责任，一种义务，老板给你钱，你为老板做事，如果事事都是迟到或者踩点，我有理由相信这个人不适合这个公司，这是针对长期迟到。如果是偶尔迟到，可能我会选择打车，在贵的车也不会超过几百块，用这几百块换取老板的好印象，换取一个优秀员工等等，我觉得很划算的。关键看你的责任心，如果你有责任心，有计划，一年下来你基本不会迟到。反之，这些人可能会被社会抛弃。
谢邀，
首先这个问题并没有正确的答案，如何选择是因人而异的。
像一个注重时间的人，肯定会选择打车，但是要是一个更倾向于金钱的让，他会选择迟到。
另外影响选择的还有你所在的公司，如果迟到影响的仅仅只是工资吗？还是会涉及到其他方面的问题。这也是一个很重要的影响因素。
