我下岗工人，72年的，女的，50岁可以退休吗？
下岗工人和正常的职工退休年龄是一样，只要满足养老保险缴纳年限，达到法定退休年龄就是可以办理退休！
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1.养老保险累计缴纳满15年
2.男士退休年龄60周岁，女士退休年龄50周岁，女干部退休年龄55周岁。
对于下岗工人目前国家也没有提前退休的固定，以下三种情况可以提前退休：
（一）特殊工种
从事井下、高温、高压等特殊工种的职工，工作10年以上，可申请提前退休
注意：男士需满55周岁，女士需满45周岁
（二）病退
因病丧失劳动能力，可办理病退，办理病退需满足以下两个条件：
1.男年满50周岁，女年满45周岁（连续工龄或工作年限满10年）
2.通过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
（三）因工致残
由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应当退休。
不论是哪一种情况办理的提前退休，必须满足养老保险累计缴纳满15年！下岗工人是并不满足这三个提前退休条件，是不能提前退休领取退休金！
问题：1972年的下岗女工人50岁可以退休吗？
今年是2018年，题主是1972年的下岗女工人，今年应该是46周岁左右，50岁时是四年后了，也就是2022年左右。从目前的情况来看，只要你的养老保险缴费年限够十五年，届时完全可以退休。我要恭喜你，因为不出意外地话，你应该是赶不上延迟退休了。
为什么我敢这样说呢？
因为延迟退休方案虽然说了好几年了，甚至权威人士曾说2017年落地，2022年执行。但到目前都还没有公布，更谈不到执行。一来反对的声音大，压力大，二来见国家对此事特别重视和慎重；三来可能也跟这次开大会有关系，事关重大，有维稳考虑，所以拖下来了。
尽管如此，我们也必须要承认一个事实，即延迟退休已是大势所趋。根据此前相关部门领导的说法，公布后五年才会执行。也就是说，即使今年公布，也要2023年才能执行，所以你恰好躲过去了。下岗女工不容易，你是幸运的！
如果说还有那么一丝悬念的话，就是看你的养老保险缴费年限够不够15年了。
根据你描述的情况，我推论你的社保缴费年限有三段，需要合并计算。
1.你说自己是下岗女工，那么从你参加工作到1992-1995年前，应该有视同工龄，不知是几年。
2.你没有说清楚自己的具体情况，不知你是哪年下的岗，下岗前单位也应该给你交过社保，不知是几年。
3.下岗后至今，这么多年过去了，不知你的养老保险缴费情况如何，实际缴费多少年。
只要这三部分年限合并计算够15年，你50岁时，退休就没有问题。一般来说，问题不大吧？
下岗女工这一生大多很不容易，人生的经历一言难尽，希望你能先苦后甜。建议你继续缴费，四年后顺利退休。
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目前在不延退情况下，养老保险须交满15年，医疗保险须男交满25年，女交满20年，到达退休年龄才可以办理退休享受免费医保！为什么医保和养老保险不能统一15年最低交费年限？建议建立方便失业、下岗、和灵活就业等人员随时补交社保业务，并允许几年内可以断交养老保险和医疗保险，只要累计达到交纳年限即可办理退休。把职工养老保险和城乡养老保险、职工医保和居民医保统一合并为社保，可以互换交纳，现在交纳哪种社保标准享受哪种待遇，到达退休年龄城乡社保可以折合职工社保交纳年数，再免费享受退休社保待遇！
感谢邀请，更感谢楼主的提问
就我国现行的政策而言。女性需要年满50周岁以上。养老保险需要累计缴费15年以上。可以办理退休手续
那么，楼主如果是女工人的话，50岁是可以办理退休手续的。不过，国家这几年一直在喊，延迟退休政策的出台。那么我想延迟退休政策出来以后。你得到2022年才可以退休。不知道能不能坚持到延迟退休实行之前的一天。
如果延迟政策出台以后，在2022年以后实行。那么我想楼主，在2022年当年退休，应该是没有什么问题。也就是你50岁的时候就可以办理退休。当然还有一个小问题，就是你的档案年龄一定要有你的真实年龄相吻合。不然办理退休的时候可能要延迟或者是怎么样。
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下岗工人和正常的职工退休年龄是一样，只要满足养老保险缴纳年限，达到法定退休年龄就是可以办理退休。
看来你没学过《中华人民共和国社会保险法》，对养老保险制度不完全理解，我发给你两张图，也许对你有帮助。
这得看你1、下岗前在企业工作并连续缴纳养老保险金年限，济南似乎是不少于10年的，50岁可以退休；少于10年的得55退休了。2、养老保险缴纳情况，如果不足15年而又希望享受社会统筹保险的，需要等到补足15年最低年限，才能办理退休领取退休金。具体情况可打电话12333咨询相关政策。
我爱人的情况与你一样。就这个问题我咨询过河北省人社厅，答复: 原先是国有企业职工，且在岗时交够10年养老保险的女性下岗职工，可以50岁退休。
