公司已于2月10号复工,今天要求封闭式管理,我该不该去上班?

公司位于东莞,经申请政府已同意10号复工,并且我已于10号正式上班了。公司防疫工作也做了很多,预防也做的很好,也就安安心心的开始工作,但是今天公布一条通知要求“封闭式管理”,即所有员工必须住进员工宿舍,让我无以适从。

封闭式管理方式,必然针对于疫情是有帮助,限制人员流动,集中消毒,每天早中晚量体温,统一发放口罩,让员工能安心上班。但是也有不尽之处,员工宿舍本就紧张,全部住进去就都是6/8人间的,人员就过于集中,再一个宿舍条件一般,部分还是多个宿舍共用卫生间和淋浴房,如有必然引起聚众感染。

就个人来说,是不愿意的。但是不住就上不了班,这疫情还不知道要控制到什么时候,不上班就没钱,面对着房贷,房租和一家人的开销挺不了多久了。

通知下来已有同事表示没关系,不怕死的言论,同意封闭管理,也有原本就住宿舍的,也有说直接辞职的。大家对这个“封闭式管理”怎么看?

这个要看你是怎么看待当前疫情的;封闭式管理安全系数高。该管理隔开了员工和社会上其他人员的接触,能大程度保护员工的被传染概率,而且在员工有一些症状类似时很容易观察进行报备,及时采取预防措施。

其次,封闭化管理相对宽松。正常情况下,员工不能擅自离厂。但是你在下班以后的活动基本没人管,毕竟现在疫情严重,该配合就要配合,相信过段时间会起来的,到时你要出去也没人会拦着的。

2022-05-18

2022-05-18