悟空问答:
有一份稳定的工作，没有一点激情和动力，晋升空间完全看不到，也不应该辞职。
你的工作就是衣食父母，没有工作就没有饭吃，也是一家人的衣靠，你对工作是有感情的，也是你天天跑上跑下依恋的对象，所以工作是绝对没有错，应该有一个清醍的认识，至于你对工作没有激情和动力是受其他因素的影响太深，如家庭因素，外界因素，自身身体因素，工作压力，经济压力，也许是情伤等压力太大，受伤太重，哪里来的功力，所以要自己调节，自我缓解。出去旅游散散心，参加一些社会活动或体育活动，把心里的不高兴的事统统释放出来。至于晋升空间看不到，这是一个人的素质、函养、管理、领导才能、待人接物等综合素质的考验，是领导对你审查末过关而己。世界上任何一个人都想领导别人，都不想被别人领导，有人说不想当将军的士兵不是好士兵，也说明了这个道理。晋升空间没有，并非是一件坏事，无官便是一生清，或者对工作极积努力，把自己工作中的不足弥补上去，也许还有希望。
我是很鼓励有想法有上进心的人闯一闯的，赚不到票子赚经验，赚不到经验赚阅历。但是辞职之前想好：现在干什么工作？有多稳定？自己满足于现状吗？年龄多大了？会什么？擅长什么？辞职之后能干什么？准备干什么？如果失败了，自己能承受的底线在哪？那张纸，拿支笔，想清楚了这些问题，再说辞职，别盲目别冲动，骑驴找马！
该不该果断要看你能不能，工作除了提现个人价值最重要的原因要养家糊口，你家里有没有矿，需不需要缴房贷车贷养孩子，此外，还要看你有没有好的备选，收入和氛围都是你所需要的，最最重要的是，你是不是那块料！
如果这份工作已经使你非常压抑且影响到了身体健康，或者题主可以再获得一份稳定且晋升空间大的工作，我建议你立即果断辞职。如果没有，那么我建议楼主暂缓一下你的辞职想法，从长计议。原因有三：
第一，使自己的职业变得多元化，立足本职工作，积极拓展副业。稳定的工作即使无激情、晋升空间逼仄，但是它会带给你一份稳定的收入。这项稳定的工作如果没有占用你八小时之外的时间，那么你完全可以开辟自己的副业，选择自己热爱的行业，激情的投入到其中，你会从中体验第二职业带给你的快乐与充实。如果把副业做大了，收入是主业的十几倍甚至是几十倍了，那么你再辞去你的主业也不晚。
第二，可以先尝试离岗创业。如果题主的工作单位是事业单位，可以尝试一下离岗创业。目前不少省份出台了支持事业单位专业技术人员离岗创业的政策。如果楼主符合政策要求，可以向原单位申请离岗创业，原单位仍然会保留你的人事关系，这种制度设计就规避了离岗创业人员创业不成导致失业的风险，我觉得楼主可以尝试下离岗创业，这样进可攻退可守。
第三，在下决心辞职前再重新审视一下目前的工作是否真的就没有晋升空间了。晋升的条件是否可以通过曲线救国的方式去满足，规定是死的，人是活的，各项政策之间往往都有联通的地方，一通百通。题主可以多向单位人事部门了解政策，事在人为，只要有一丝希望就要去全力以赴。因为你已经在原单位工作一段时间了，辞职再就业就是从头开始了，隔行如隔山，之前在原单位的付出都会成为你的沉没成本。所以题主应慎重一些。
总之，辞职本工作之前要全面评估今后获得的是否会比现在拥有的更多，如果是那就果断辞职，如果不是那就应该再从长计议，慎重选择职业道路。
很多时候我们都觉得自己能干一番大事业，不能成为马云创造一个商业帝国，至少也能成为雄霸一方的小富豪吧，但其实我们连身边的张三李四都比不上，就是普通的再不能普通的人。
再说现在经济压力这么大，形势非常不好，不知道下一秒会发生什么，好好珍惜现在的工作机会吧！
至于说你不开心，那就要调整心态，你在哪里工作都会有不开心，难道一路辞职吗？等到了中年，你知道一份稳定的工作对家庭有多大的意义吗？
最后的建议，混吃等死不可取，要尽量抽时间去学习新的谋生技能，意思就是万一这个工作不行，你还能找下一份，并且还能做好的工作技能，希望能有好的结果，加油吧！
