这主要看工厂是如何倒闭的。
如果工厂是清算破产倒闭，有点想的太好了，几乎不可能。
工厂清算的时候就会把大家的各种。拖欠的工资、社保待遇，经济补偿金、工伤待遇等等预先扣留，这是属于第一顺位需要截留的资金。
然后去办理失业金可以领上两年的。
领取失业金期间或者以后，可以寻找自己需要的工作，要么去工厂打工，要么自己交社保，最好要交够15年。
而实际上，如果是企业被人家撂挑子，直接逃逸倒闭了。而且工厂很多都是租赁的，包括生产设备，车间。
这倒不影响我们职工的社保待遇，但是由于不可没有给我们解除劳动关系可能办理比较麻烦。
比如说，通过劳动争议仲裁裁决解除劳动关系。但是在这期间，又可能牵扯社保欠费。因此我们申请解除的时候，要么从单味正常交纳社保之后的第一个月开始解除劳动关系，要么再去劳动监察申请一遍儿补交保险，然后自己掏钱缴纳。
要不是这样，你到新单位儿，因为这家单位社保欠费都坐不上劳动关系接续。
这样也可以领取失业金。
如果就自己就业，可以自己缴纳灵活就业保险。
如果年龄大了，属于就业困难人员，而且工资收入不高，从事特种社区服务行业，可以申请灵活就业人员补贴。各地的补贴标准不同。这种保险最长可以享受三年，如果距离退休五年，可以延迟到退休。
人生不易，遇到这种坎坷的事情也是没有办法，希望大家能够早日想开，投入到新的生活中来。
在厂里交了12年的社保，今年上班才几天，厂就关闭了，我的社保，医保怎么办？厂子关闭是什么原因，真正是倒备宣布破产，职工都有五险一金，通过职工的失业保险对你进行经济赔偿，这时你到了灵活就业地步，假设你沒有找到新单位，自己要承担社保和医保的交费负担，你的社保己交12年还不到规定年限，坚持交满15年，达到法定退休年龄，按月领取养老金，
假设你找到新单位，单位会给你重新办理社保，接着你的个人帐户继续交费使你的社保达到15年，医保达到30年同时到法定退休年龄，就可以办理退休手续按月领取养老金，同时享受社会医疗保障。
感谢邀请，感谢楼主的提出
楼主你好，既然你已经交了12年的社保。那么厂工厂所在的单位倒闭了。就应该及时的，将你的社保从所在的单位进行转出！
楼主如果找到新的单位，就由新的单位开具接收函。将以前的社保转入到新的单位当中去。如果楼主还没有找到新的工作单位，就不要等待，再找到新的工作单位以后再转了，直接将您的。社保转入到，你户口所在地的社保局即可。
因为原单位已经倒闭，所以说要尽早转出这个养老保险和医疗保险。免得时间一长就找不到原单位的这个一些手续了。
感谢阅读，请加我的关注。
你这个可就有点麻烦了，不知道你的厂子是什么性质的，集体还是民营?
不知道你单位走没走破产程序，是否拖欠你的社保费，是否拖欠工资。
按照相关法律规定，单位破产了是需要先把拖欠的工资补上，支付你赔偿金，清偿社保费等等，但是这个时间比较漫长，可能要几年，在破产期间，应该都是会拖欠社保费用的，你即使想自己交也不行的，这时候你的医保就成了问题。
厂子关门了，主要看还有没有资产赔偿，这你应该清楚，如果没有，你也不想要了，让单位给你解除保险关系，把你的社保关系从单位中减出来，然后你以后可以自己交，也可以找到新单位接着交。
如果你想要赔偿金，那么就先去当地的人社部门申请仲裁，挂上一号，赔偿时候好有你，然后就等着就行了，单位破产以后结束，会给你一点补偿的，还是那句话，如果厂子啥也没有，别耽误时间了，赶紧减出来自己交得了。
其实这有几个层面的问题。
首先，工厂关闭，按照相关规定工厂应该支付您相关经济补偿。补偿标准根据您在工厂工作年限及您个人的月工资标准来确定，工作年限每满一年支付一个月工资。工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。您的月工资标准按工厂关闭前十二个月的平均工资计算。但不能高于当地上年度职工月平均工资的三倍。
其次，您如果尚未找到新工作，可以按规定享受失业保险待遇（正常情况下，工厂为您缴纳养老保险及医疗保险的同时，也会缴纳失业保险），按月领取失业保险金，如果您失业保险累计缴费时间10年以上，最长可以领取24个月。在享受失业保险待遇期间，基本医疗保险费由失业保险基金支出，您个人不用缴费。
再次，建议您尽快找到新工作，重新获得一份稳定收入的同时，新的用人单位会为您继续办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险的参保缴费事宜，您的问题也就迎刃而解。
最后，如果您打算以灵活就业人员的身份缴纳社会保险，一般情况下要到户籍所在地办理并参保。社会保险关系转移接续无论是跨统筹地区，还是跨省市，基本上已经没有障碍。您到户籍所在地的社保经办机构按规定办理即可。
谢谢朋友的邀请！
在厂里交了12年的社保，厂子倒闭了，我们先从社保方面考虑。
第一，您可以重新找一份工作，将您的社保关系转移至新单位续交，直到到达退休年龄并交满15年办理退休手续，领取退休金
第二，如果您从厂子离开后并不打算再找工作，那么这种情况您可以将您的社保关系转移至户口所在地或者档案托管所在地的职介中心，以灵活就业人员身份参加社保，将您的社保续交直至缴纳满15年并达到退伍年龄，办理退休。
第三，您还可以考虑缴纳城乡居民养老保险，在您的户口所在地或者居住所在地的村组、社区或社保经办机构，这样也可以将您之前的社保关系接续，缴纳直至办理退休。
您在提问者提到，您工作的厂子是倒闭了，关于这一点，您可以要求厂子对您进行经济补偿金，具体补偿金额为:工作一年1个月的工资（上一年度的月平均工资），不足6个月按照半年计算，满6个月不足12个月按照1年计算，如果厂里拒绝赔偿您经济补偿金，您可以通过法律途经保障您的合法权益，以上，希望能对您有少许帮助。
如果您觉得有帮助的话，请帮忙转发让更多人看到，谢谢！
谢谢邀请！对你这样问题，在厂以交了12年的社保，今年上班才几天，厂又关闭了，我的社保，医保如何办好？这个问题是这样的，养老保险必须缴滿15年，医保缴费男25年，女20年。象你这个情况可以想办法挂靠一个单位帮你代缴到15年止，医保也是如此按规定缴费。还有一种办法现在上班单位不是关闭了吗，让他出据有销证明带上你的社保缴费卡去行政中心养老保险处直接办理灵活就业保险，也行。基本就这么个情况！
谢邀。在厂里交12年社保，厂关闭了，怎么办。这里首先要明确的是单位是因资金问题临时关闭，还是对外宣布已经破产而关闭工厂。如果是临时关闭就好办，可以和老板协商医保缴费的问题，因为医保不能停，一停他就睡觉了不能用。待工厂好转后补齐就行了。如果是破产关闭，那单位就可能有清算小组负责善后事情，会把职工的利益放在首位的，你要随时关注清算组的公告。如果真的走人了，你可以拿着失业的证明到灵活就业窗口去续费同时去找新的工作。如果找到了新单位则可以让他们开始续上你的社保。
