26岁还年轻，改行比较好。
前台的利弊
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利：较为轻松，待人接物，打印文件，整理资料。
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弊：工资不高，吃青春饭，不具有替代性，上升空间小，学不到什么东西，容易麻痹自我。
改行
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虽然辛苦，但是慢慢学习新技能，有一技之长，况且还很年轻，学习速度快。
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改行也可能面临新的问题，不知道选择什么行业，这个得看你个人的具体情况了。
你好！我是城市小农庄琬婕，很高兴回答你的问题，谢谢！在回答这个问题之前，先问你几个问题。1、请问你有什么特长？2、请问你喜欢什么工作？3、请问你的工作能力如何？我认为，人，一定要知己知彼，才不至于迷失方向。你今年26岁，做了三年台前工作，也算是一个老员工。这几年的工作，你开心吗？收入可观吗？如果你觉得在单位很开心，收入也很乐观的话，那么，请在原单位努力学习，希望得到提升。如果收入不可观，工作又不开心的话，请选好下一个目标，才考虑改行。不论你留在原单位还是要改行，我都建议你继续努力学习，要不断提高自己，才能有更大的进步。希望我的回答能够让你满意，也希望你能够关注我哦。
26岁，岗位：前台，改行还是继续？
建议改行，为什么这么讲呢？
首先：
1，前台这个岗位，归属行政办公室管理，但是虽然属于行政这一块管理，干的活吧，又有点像是内勤。至少大多数公司的前台，都是“打杂”的（不要抬杠说那些大企业）
2，像在一些小公司中，这个工作岗位的优点就是，不需要多大的专业性，登记个来访，接个电话，打印个文件。形象好、气质佳，说话好听，基本就可以了。
3，至于缺点就是，重复性的工作，无法从中学取到更多的经验和内容。并且上升空间也不大。工资自然也就很难有大幅度的提升。最重要的就是，替代性很强。因为这样的工作内容，很容易就被别人替代掉。
其次：
1，建议改行的原因就是，年纪轻的时候，应该多学点、积攒点工作经验和技能。因为这时候，精力充沛，而且学东西非常快。
2，必须要有一技之长，这样以后在职场中才会有一席之地。特别是到了30、35岁之后，你会发现，没有一技之长，找工作真的很困难。而且到时候即使想学，也没那精力了。
总结：所以说，年纪轻轻的乘早学个一技之长，多积攒点工作经验。这样等到以后年纪大了，才不会为找工作发愁。
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年轻人就业，也需要有职业生涯的规划，不能几年下来还在原地踏步，那样的话，你自己也会没有了前进的动力。
如果是我，我会给自己的职业生涯每三年订立一个规划，三年前台，我觉得你已经把前台工作了解透了，至于专不专业，仁者见仁，你和你的领导都有发言权。但前台这样的行政岗，三年了无论对你还是对公司来说都已经到头了，工资低不说，也没有技术含量，年轻时可以干，岁数大了还没有一技之长那真的适应不了其他的工作了，除非嫁个大款老公，安心在家相夫教子，但那是你的追求吗？
我给你的建议是改行。
改哪个岗，看你自己的选择和兴趣，不喜欢的千万莫选，喜欢的岗位你才会热爱，才会做好，才会受到用人单位的青睐和重用。
三年都做的前台，说明你是喜欢安逸、不复杂的工作，如果是连锁企业，可以申请前台主管，毕竟这是你擅长的工作；也可以考虑HR部门的工作，大的企业的HR部门会细分一些，比如招聘专员、薪资专员、人事专员、培训专员等，经过简单培训，也可以很快上岗。毕竟，这是可以掌握一些专业技能的，随着年龄的增长和经验的丰富，逐渐往HRM岗位努力，职业生涯还有盼头。
更大的跨行可不可以？我觉得也是可以的，比如到教育培训类公司做教务、做班主任，也不是不可以；如果你的口才好，也能抗压，可以考虑销售岗，销售岗除了有金钱的吸引外，提升的机会也更多。
无论怎么改行，都需要做好自己的职涯规划，就像做自媒体，做好垂直领域，你会更加专业。
如果对自己人生有规划的话，26岁比较年轻。用3年时间完全可以提升一下自己。
30岁的时候、就会有很多选择。不过30而已，无论是为了生计还是因为安于现状。
首先，要给自己设定一个目标。根据自己所设定的目标，每一天一点点的努力改变自己。
30岁之前对于自己选择来说，其实有很多未知的未来。不去努力必一下自己，真不知道自己有多强大，多么的优秀。
所以说无论是继续选择现在的前台工作，还是想换另外的行业。需要自己来思考一下未来的自己。自己想做某些工作类别，可以先去研究一下。给自己设定好目标计划，一点点的去完成。希望一点点的建议能让提问者能有勇敢的前进动力。
看你如何选择，是想找一个有未来的工作，还是继续保持现在的状态。
保持现在的状态，干现在的活，拿现在的工资；但是你见过30岁以上的前台吗？
现在就是改行，找一个可以养活自己一辈子的工作。
手里有了技术，不管是打工，还是自己干都可以。
