1.大学毕业，26岁。从年龄是来说是成年人，从学历上来说受过高等教育。这两个条件都具备了，应该出去工作，也该到反哺父母的时候了。还要父母来操心？
2.建议父母可以放手了，让孩子自己做决定，自己去闯天下了。
1，分析情况。你首先要区分你女儿是找不到工作还是不想找工作。
2，找出原因。
（1）找不到工作如果是自我技能与岗位要求不匹配，那就针对自己的不足提升专业技能，参加个培训之类或者找个前辈带一带。
（2）如果是不想找工作。你就得和女儿沟通一下看看她是否有进一步进修的打算，如果是就可以暂缓就业潜心进修。如果是纯粹懒惰不愿意工作，那就得批评教育一番了，让她认识到作为一个成年人的责任和担当。
首先:你们家庭条件不错，衣食无忧，女儿想买什么都能买到，不缺人民币，所以，她不需要自己去挣钱来弥补自己物质的缺乏。
再有就是父母对子女的溺爱，想要什么家里都能提供，一直把她当做自己心爱的宝贝来对待，衣来伸手，饭来张口的习惯，以至于26岁了女儿都没有成长。
最关键的是家庭教育疏导的匮乏，没有家庭责任感，不知自己也是家庭的一个分子，理应为家庭增添一份自己的义务和责任。
一个大学生几年的学识、教育、思想这么懒散，碌碌无为，不立志，没有一个当代年轻人应有的勤奋和斗志。是国家教育的弊端，还是家庭观念的引领失败，值得我们深思并加以重视。
随着大学的扩招，大学生就业越来越困难，没有工作或是没有找到合适的工作在所难免。那么，找不到合适的工作怎么办？
很多人在找工作的时候，投了很多简历，也面试了很多家公司，可是一直都找不到合适的工作，这该怎么办才好？不用着急，先让自己冷静下来，再结合自身的兴趣和特长，做好准备，总会找到一份适合自己的工作的。
1、不要着急，冷静下来
找工作时间长了，心情会变得烦躁，非常着急，这种心态是不好的，越着急表现就越差，就更难找到好的工作，所以这时候一定要想办法让己冷静下来。
2、发掘内心，找出兴趣
找合适自己的工作一定要从内心出发，问自己到底对哪些工作感兴趣，对哪些工作比较抗拒，可以用本子把这些列出来。
3、自我分析，列出优缺
再好好分析一下自己，看看自己有哪些优点和哪些缺点，优点可以给自己应聘这些工作带来哪些帮助，缺点会给自己应聘这些工作带来哪些影响。
4、选择行业，确定职位
然后选择一些跟自己感兴趣的行业，同时这些行业中有哪些岗位会适合自己或者自己会有兴趣。
4、完善简历，精准投放
进行简历的进一步完善，做一些针对性的修改，让简历的描述更符合应聘岗位的要求，不过前提是一定要实事求是，只是在文字描述方面稍微加点技巧而已，然后开始投简历。
5、电话开机，保持接通
投完简历之后，一般都会在第二天开始就会有一些面试的通知，这时候一定要保持电话开机或者随时查看邮件，以防漏掉面试的机会。
6、精心准备，把握机会
接到面试通知后一定要精心准备，不要想着到时候再临场发挥，可以在网上看看应聘公司的简介，应聘岗位的要求，面试时可能会提的问题，然后再去准备，不放过任何一次机会。
7、从容面试，对答如流
开始进入面试的时候要从容面对，不用紧张，可以有适当的微笑，在面试过程中争取用最好的表现来征服面试官。
注意问题：
1、找工作的时候，心态很重要，一定不能急躁；
2、做好一定的规划和精心的准备，往往是找到合适工作的关键。
个人观点仅供参考！
女儿26岁了，应该大学毕业几年了，首先要分析为啥不去工作的原因！看看她的朋友圈子，是自己找不到满意的，还是好高骛远呢，还是好吃懒做，不愿意去呢！我建议是先放平心态，年轻人，就应该多锻炼，多吃苦，父母多劝导，可以找她的朋友一起开导！
