一个月12500元，已经高过大部分人的工资，折算成年薪也有15万元，在北上广深这些城市不算高，但是在二三线城市并不算低。虽然工作累，但是那有不累的工作，如果这个工作很清闲，给公司创造的价值很少，对公司来说是不重要的话，公司也不会给这么高的工资，因此对于你来说，即使很累，在没有找到更好的选择之前，一定要坚持，天下没有免费的午餐。
谢谢邀请，我来回答。
题主的问题是说自己月薪12500元，但是没有任何福利工作还有点累，问要不要继续？
不知题主工作地点在哪里？如果是在二线城市有这个收入，那就算是高薪岗位了。
我的工作城市在成都，官方统计常住人口1600万左右，多数人的工资应该6000及以下，工资在10000及以上的人，应该不超过5%，所以题主可以考虑下你的工资标准在成都排到什么位置。
至于题主是否继续，从我的角度考虑，我是主张继续的，因为我至少现在暂时需要这份工作。所以题主可以从自己实际出发考虑后再决定吧。
至于题主说没有福利，我个人认为这个就看自己需求了。我的理解福利包括中秋端午礼品、过节费、周末休息等，不知是否包括社保。
我是俗人，在我的理解中，只要工资给到位，其它一切可以商量。换句话说，公司降低你的工资收入，转而把这笔费用拿来给你补齐这些福利，不知题主是否愿意。
至于工作累，其实哪件工作都累，你换一份工作一样会感觉累。不知你是否认同，工资的高低与个人付出成正比，无论体力或者脑力，以及精力的投入。
至于一线城市没有生活过，不便评论。
以上仅代表我个人观点，如果大家有不同的意见或者建议，欢迎大家留言告诉我。
如果大家认同我的观点，请大家【关注】我吧，我将持续为大家提供最新职场资讯。
哥们这是炫耀一下自己的薪水来了，月薪12500，已经凌驾于多数人上面了，除了白领和金领，工薪阶层就没有这么高工资的。
而且从问题中来看，也只是“有点累”而已，工地上搬砖的，砌砖的，扣除天气休息因素，那么累。一个月能挣六千到八千也就差不多了吧，可是必须冒着严寒酷暑，多么累啊！那些开挖掘机和吊车的，你知道夏天烈日之下，驾驶室的高温有多少度吗？
所以，你就别得瑟了，应当满足了，好好干吧，再装13谁都心里不平衡了哇！
首先不说你薪水的高低，想想你当初为什么要在你所属的公司上班，面试的时候有没有被别人用藐视的眼神看过你。“如果没有请忽视，再说说薪水问题，我不知道一万多的工资在在你的生活范畴是属于什么水平。如果不做了。你有没有找到更好的发展途径。
待遇问题
1 一个不管是国企、还是私企，招收的员工必须享受国家规定的法律权益，现在有五险一金，(具体养老、医疗、失业、工伤和生育保险，一金，住房公积金)但五险属法定的，一金不是法定的。所属员工必须享受的。
薪水问题
2 如你所说这样标准的薪水能不能达到你心中的预期。如果达不到。我个人觉得那你完全没有必要在做下去了。
希望我的回答能够帮助到你！！
每个个体所处内部和外部，差异性太大！环境坚持与否，完全看个人。
分析职业因素（职位是否有晋升前途、工资薪水是否有涨幅、在团队工作是否有认同感和获得感等等）。
分析家庭因素（家庭是否稳定、另一半是否支持、是否有房贷车贷、子女教育是否需要调整等等）
分析社会因素（从大的环境看，外界是否比现如今更有吸引力，让你大展拳脚等等）
对于一个人月拿一万多的工资，虽然看起来不多，但是相对大部分人来说还是处于四五千，五六七的工资，而你这个层次属于很好的那种了。
当然，有收入就会有付出，看每个人付出的代价，有些人是健康，有些人是体力，有些人是脑力等等。
做不做就看你怎么去衡量这份工作吧，如果是说牺牲了健康而获得，那当然是很不值得的。
就好比如我有一位做销售的朋友，他月入都是上万的，由于业务需求他每天基本两三点才睡，沾上了烟瘾，见客户就得喝酒，现在人都憔悴了很多，影响了心脏健康，如果长时间这样就很容易影响肺或肾健康。
所以，看每个人衡量，值不值的这样吧。
