北京是人均上涨220元，湖南人均增加140元，山西人均增加174元。
截至6月底，13省份公布2019年养老金调整方案，包括上海、北京、宁夏、湖南、湖北、广东、广西、新疆、辽宁、山西、河南、江苏、浙江。
大家好，我是社保专家思之想之，2019年养老金调整不断落地，这是好事呀，1.18亿退休人员最期盼的事情就是增发养老金发放到位。
在这13个省份中，上海、北京增发养老金已经发放到位了，其余省都是要求在7月前发放到位。
看情况，7月底是一个很关键的节点。10多个省不约而同的把补发养老金的时间定为7月底，应该是有国家统一要求的。
能涨多少钱？
每个省份的养老金调整方案是不一样的，所以即便是同样条件的人，在不同的省份上涨的钱数也是有高有低的。
只有少数地方公布了养老金人均上涨金额。北京是人均上涨220元，湖南人均增加140元，山西人均增加174元。
具体到每个人，由于每个人的缴费年限、养老金水平、年龄、身份等不同，所以上涨金额也是不一样的。
养老金调整方案各具特色
让思之想之印象深刻的养老金方案，江苏、宁夏、山西对企业退休人员是有倾斜照顾的。
其中，江苏、宁夏企业退休人员养老金上涨5.5%，高于机关事业单位退休人员养老金的4%以下。
山西缴费年限挂钩调整时，企业退休人员每满1年增加2.1元，机关事业单位退休人员每满1年增加1.4元。
让企业退休人员养老金多涨，缩小待遇差距，是民心所向，值得称赞。
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养老金调整事关老百姓切身利益，很多低工资的企业退休职工本身积蓄不多，尤其是工伤病退，体弱多病，就靠低廉养老金生活，对于工资调整更为敏感和关注，毕竟一个月多拿100元就可以解决一家子的买米问题，或者可以支付燃气问题。
根据国家规定，今年养老金整天调整是以18年为基数，上涨5%,但不是平均上涨，一者是照顾边远地区，其次是照顾高龄老人，三是体现多缴多得的政策。因此每一个退休人员上涨的幅度并不同。
以浙江调整养老金的方案为例，有几个亮点。
首先是照顾因公伤致残的退休人员。
因公致残劳动岗位，不少人缴费年限时间较短，加上因公致残基础工资低，婚姻嫁娶存在很大的局限性，家庭经济条件困难为数不少，养老金待遇较低不少，适当照顾体现一种人文关怀。
浙江的方案是享受伤残津贴人员，此次调整水平，不低于人均养老金增加水平。已经退休，领取养老金的，增加金额企退人均增加金额低于平均金额的，按120%补足到该标准。
由于调整养老金涉及到缴费和基数，基数越高缴费越多，养老金调整幅度越高，但因残退休缴费时间短和工资技术低，调整幅度反而越低，不能体现一种人文关怀，导致养老金领取差距越来越大，生活始终赶不上人家，本次调整已经看到这一点，那就是不低于平均幅度，低于平均增加幅度的按照120%补足。
我记得以前调整养老金没有这一政策，导致伤残人员养老金调整总是低于平均水平，本次倾斜是一个很好的举措。
其次是企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。
具体原因不详，不是很好评价，如果是基于本身工资很高，暂时停止调整，腾出的资源向低工资群体倾斜，个人认为是一种很好的思路，毕竟离退休人员工资水平很高，已经是企业退休人员的一倍以上，生活较为富裕和安逸。因为养老金是保证基本生活的。
但是未来会不会有特殊的调整政策，就不能预测了，那是政府的事情。
三是对特有人群倾斜。
本次向高龄和军转干部等实施特殊政策倾斜。
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2018年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
年龄越大，病痛越多，适度提高养老金待遇体现一种尊老的传统美德，我个人持有赞同态度。
企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。
军人把最美好的青春年华献给了国家，是最可爱的人，没有军人的付出，就没有幸福安详的生活，向军人倾斜没有任何的问题。
四是体现缴费越多退休金越多的原则。
.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
养老金发放要体现多缴多得的原则，做实个人账户，如果多交与少交得一样养老金，那么做实个人账户也就没有任何意义，那谁愿意多交养老金呢，大家在利益驱使下，一定会想办法少交养老金，那么养老金的缺口就会越来越大。
养老金是老百姓赖以生活的主要来源，既要体现一种平均，也要体现一种人文关怀，向苦难群体适度倾斜，不能高者越来越高，低者越来越低，生活差距越来越大。
2019年3月20日，人社部公布了《关于2019年退休人员基本养老金调整的意见》，从此拉开了我们养老金调整的序幕。
2019年养老金调整的范围跟往年没有什么不同，都是对2018年12月31日前已按照规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。调整总体水平，是按照2018年人均养老金水平的5%左右确定。
《意见》规定各省市的实施方案，要于5月31日报人社部、财政部审批后实施。这是一件大好事，退休人员的养老金待遇再次上涨，而且具体调整水平跟2018年调整水平一样。由于2018年的养老金水平较高，调整的钱数比2018年更高一些。
截至目前，已经有上海、北京、江苏、湖南、湖北、广东、广西等10多个省市公布了养老金的调整方案。除了上海市，已经于5月18日前调整并发放完毕，其他的省市基本都在7月底以前发放到位。
总体来看，各省市养老金的调整方案与2018年相比没有太大变化，但是具体钱数都有所增加。
第一个公布养老金调整方案的是上海市，调整方案变化是按养老金水平挂钩的调整部分增加了0.1%。
北京市退休人员的养老金方案，是定额调整增加了5元；按养老金水平调整，增加了5元。其他地方并没有变化。北京市退休人员平均养老金，有3959元上升至了4157元，是全国的最高水平了。
湖南省2019年养老金调整方案增加的地方也不少。定额调整增加5元；按缴费年限调整，每年增加0.2元。另外还有对工残退休人员的照顾增加了6元。
广东省养老金调整方案变化也是非常大的。定额调整直接增加了10元，对于70岁以上老人增加了养老金更加细致化，增设了75~80 80~85 85~90 90~100 100岁以上五项高龄老人的倾斜照顾政策，向百岁以上老人直接增加500元。不过这个养老金政策是每年临时性的，不计算养老金基数。
江苏省养老金调整方案是这样的。
总体来看，2019年养老金调整水平会比2018年调整水平更高一些，如果是说具体钱数普遍会在2018年基础上增加5~10元。
通过养老金调整，退休人员的养老金相对于社会平均工资和物价水平会更有保障。希望退休老人们的养老金越长越高，生活越来越好。
