谢谢邀请，职工虽然有认定工伤的情节和符合认定工伤的条件。但是因为醉酒，就失去了认定工伤的可能，因为《工伤保险条例》中有明确的规定。
职工符合工伤保险条例第十四条，第十五条认定工伤的条件，但是发生下列情况，不得认定工伤和视同工伤：
1，故意犯罪的；
2，醉酒或者吸毒的；
3，自残或者自杀的；
也就是说，职工不论什么情况下发生伤害事故，只要发生上面三个条件之一，就不能认定工伤。
员工醉酒被车撞，不能认定为工伤。根据国家有关法律规定，工伤认定情节如下:
1:在工作期间内从事与工作有关的工作，从而导致受伤的。
2:在出差期间内从事与工作有关的工作，从而导致受伤的。
3:在上下班途中，发生车祸，不是自己主要责任的。
自作孽不可活
不得认定为工伤或者视同工伤
职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。
