#飞哥汽车畅谈圈#
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汽车行业线上培训可以做以下几点:
1.可以在线上进行汽车品牌历史讲解，可以让人们更清楚的了解某个汽车品牌的发展史，及它的核心技术是什么，可以更清楚的让人们了解这个品牌买它的必要性及意义。还有汽车车标的由来，每个细节都是对一个好汽车品牌最成功的解读。
2.可以通过线上对汽车的安全性能讲解，通过线上可以对某个汽车品牌的安全性及性价比和驾驶感受一一解说。那个品牌的汽车安全措施做的好，防护措施把控的到位。这都是可以在线上进行培训解读的，关于汽车品牌偷工减料及配置粗糙，都是可以讲解的。还有就是对某个汽车品牌的驾驶的舒适性及驾驶的整体感受都可以通过线上为广大听众进行讲解，可以讲解某个汽车品牌最受欢的要点及选择的理由，可以讲解目前市场比较畅销的汽车品牌是哪一款，为大家解读选择它的优势与劣势。
3.汽车日常毛病及维修保养的讲解。可以通过线上对汽车日常出现的一些问题进行解读，还可以提出应对方法。对于大问题建议去汽车维修厂进行维修，对于大毛病有条件的话可以给出维修方案。对于汽车品牌日常最主要的维护重点给予讲解一下。为大家提供日常保养的方法与技巧。
今天就简单说到这里，感谢大家对我们飞哥汽车畅谈圈的支持!
其实作为汽车行业，线上能培训的一般最好不要是产品类的过多，可以录制视频培训新产品功能介绍，那么线上的更多可以培训技巧类的，例如销售话术培训，售后保养知识培训，客户画像分析培训，这些都是不错的培训项目的，希望提供的对你有所帮助！
线上当然可以培育，但是学的都是理论上的，缺乏实操。俗话说看万卷书不如行万里路。纸上谈兵空谈，还是要实战来验证才行。所以建议还是找个学校或者培训学校学习一下。
现在很多行业都采取了线上培训的活动，现在不仅有线上培训还有线上会议及线上课程。这样的好处是节省资料能更好的利用时间，线上培训只需要有一台手机就可以了。
汽车的行业的线上培训多由于主机厂对接经销店。基本的流程是：主机厂月初由培训科下发向上培训通知----经销商培训讲师通过平台下载培训通知----和销售经理讨论培训计划----然后讲师通知需要参加的人员培训计划并准时参加---培训现场手机签到通过电脑参与培训---培训过后通过手机提报检核成果---主机厂培训讲师公布培训结果。
现阶段的线上培训还是能有效的提高工作效率，基本上的培训时间都在下班后，基本的培训时间都在30分钟左右，这样就能避开平时的工作。
如果有特殊情况的人员不能在规定时间里到公司培训，可以通过手机参加培训就好了，这样就可以避免不需要的麻烦。
总结好处：节约成本、节约时间、提高培训质量、减少中间的传达环节。
总结坏处：检核结果时真实性不能做到100%、利用下班时间培训会影响培训人员的不满。
综上所述，线上培训是发展的产物，后期通过不断的完善一定能取得好的效果。
以上就是我的个人建议，仅供参考。
大家还有什么好的方法了，请在评论区留言。
