谢谢邀请，本人没有遇到过这样的问题，按正常的关系来说工作单位应该积极配合本单位员工去处理这一类的事情，并且也有义务配合员工处理，这应该算是单位的责任，如果单位不开误工证明，建议向劳动部分咨询一下相关的法律法规。
误工证明单位不盖章的原因估计是担心你申请认定工伤，找单位要工伤赔偿，估计单位没给你入社保的工伤保险。可以和单位协商相关赔偿问题。如果协商不成，建议抓紧收集证据申请认定工伤吧。至于交通事故误工证明这块儿就找其它证据证明吧。工伤认定必须在受伤之日起一年内申请哦。
直接先去劳动局，去认定工伤，属于工伤就好办了，对方保险公司赔了，在赔工伤部分！各地地方不同，医药费，误工费，陪护费不能双赔！伤残津贴，一次性就业补助，一次性医疗补助可以得到！
交通事故赔偿有交通事故人身伤害司法鉴定来确定赔偿，其中的三期鉴定项目中的休息期就是受伤误工期。你可以向交警队申请司法鉴定获得法定休息期依据索赔。特别要指出：保险公司的理赔和法院判决的伤后误工赔偿依据都是司法鉴定的休息期，医院的病假单和单位误工证明都不被承认。
